Присоединяйтесь к нам: Присоединяйтесь к телеграмм каналу ОХ   Присоединяйтесь к группе ВКонтакте ОХ   Присоединяйтесь к группе Одноклассники ОХ   Присоединяйтесь к каналу Дзен ОХ  

РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
ПО ТЕЛЕФОНУ (MAX, Telegram) 8-922-87-26-626

В. Носов: «Детские сады – забота работодателя»

Моментальная реакция на публикации в «ОХ» случается довольно часто. Так получилось и с корреспонденцией «Яйца – в спортзал, паспортистку – в учительскую», которая была опубликована в предыдущем номере. Речь шла об изъятии части помещений учебного комбината «Октябрьский» для передачи их коммунальному предприятию.В день выхода газеты заместитель главы администрации города В. Носов, исполняющий обязанности первого заместителя, пригласил автора для «разбора полетов».
Однако разговор состоялся предельно корректный, что называется, за чашкой чая. Чиновник администрации, квалифицированный юрист и экономист, высказал свое видение проблемы. В чем-то высказывание специалиста оказалось несколько шокирующим.
– Детские сады строились в большом количестве для высвобождения рабочих рук, необходимых предприятиям социалистического государства. Сегодня в этих зданиях уже нет необходимости, как и в дополнительных людских ресурсах. Идеология новой России меняется, и теперь сам работодатель должен беспокоиться о трудовых резервах и квалифицированных кадрах. Детские сады, вероятно, должны содержаться крупными предприятиями, на которых занято большое количество работающих. Соответственно администрация города как работодатель будет содержать дошкольные учреждения, в первую очередь, для педагогов, медиков, коммунальных работников, служащих силовых ведомств и госучреждений, социальных работников. Необходимы и специальные детские дошкольные учреждения санаторного типа, сады для страдающих хроническими недугами ребятишек.
Прошу понять, что это не мое личное мнение, а реальность. И многие руководители предприятий уже осознают, что хотя бы в летние месяцы детские учреждения для своих сотрудников необходимо иметь, даже если в них приходится вкладывать финансовые ресурсы. Социальные проблемы своих работников уже понимают даже предприниматели. Не будем называть фамилии, но и владельцы «заводов, газет, пароходов» подошли к пониманию заботы о социальной стороне бизнеса.
Поэтому, возвращаясь к теме передачи части помещений бывшего детского сада коммунальной службе, утверждение о грядущем повышении рождаемости и необходимости этих площадей под ясельные группы можно считать спорным.
Второе. Учебный комбинат «Октябрьский» потерянные деньги от аренды этих помещений получит в следующем финансовом году, который, как вы понимаете, начнется через три месяца. Они просто будут предусмотрены бюджетом.
Хотя существует и другой вопрос: насколько востребовано это учебное заведение. Пока экономически полнокровно живет, развивается и умеет зарабатывать деньги только учебный комбинат Ленинского района.
Следует понимать, что и в вопросах образования идеология государства уже поменялась. Финансируется обучение учеников в рамках общеобразовательных программ с традиционным набором учебных дисциплин, а не предпрофессиональная подготовка, к тому же не дающая рабочей квалификации. Есть учреждения дополнительного образования, где дети могут заниматься по интересам в свободное время, и кружков там не меньше, чем профилей подготовки в учебном комбинате. А настоящее обучение профессии, согласитесь, ведется в лицеях, колледжах и училищах.
При сложившейся системе образования серьезно говорить о программе профессиональной подготовки детей и подростков, бросивших учебу, на базе УПК «Октябрьский» пока рано. Есть только устные пожелания администрации учебного комбината.
Сама программа не декларирована, не обсуждалась, полагаю, существует только в мечтах. Поэтому и количество возможных учеников неизвестно, и профессии не определены. Да и сама программа должна приниматься депутатами с обязательным финансированием в течение всего учебного процесса, который может занять и год, и более. Вряд ли родители таких учеников будут оплачивать обучение профессии: как правило, это дети из проблемных и неполных семей, бросившие учебу.
К тому же полагаю, что такое учебное заведение будет дублировать многочисленные профессиональные училища, систему переобучения службы занятости, а конкурировать с десятилетиями складывавшейся системой профподготовки новичкам, наверное, непросто.
Именно поэтому, когда мы стали искать помещение для коммунального предприятия, обязательным условием были следующие аргументы: во-первых, помещение необходимо в том же микрорайоне, и оно должно располагаться в нежилом помещении. Поскольку часть детского сада сдается в аренду и не используется учкомбинатом по прямому назначению, предложение комитета по управлению имуществом представляется нам оптимальным.
Как часто бывает, у каждой из заинтересованных сторон существует своя правда. Свои, полагаю, веские аргументы. Но решение принято, и его надо исполнять или доказывать неправомерность действий выше-стоящих руководителей.
С. ГРИГОРЬЕВ.

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.