Татьяна Сизова: «Гранты не заменят достойной зарплаты»

Областные чиновники на заседаниях и в СМИ бодро рапортуют об успешной реализации в области национальных проектов, в том числе проекта «Образование». Так ли это на самом деле? Об этом размышляет председатель Орского городского профсоюза работников образования Т. Сизова.– От имени профсоюза я подписала Соглашение «О взаимодействии по развитию г. Орска и реализации в городе общенациональных проектов». И все же с рядом положений национального проекта «Образование» мы не согласны.
Первое. Из 6 школ, внедряющих инновационные программы и подавших документы на получение гранта в размере 1 миллиона рублей, будут выбраны 3. Конечно, лучшие показатели будут у гимназий, где учатся наиболее подготовленные дети. Считаю, что образовательные учреждения надо было разделить по категориям и отбор проводить внутри каждой. Было бы объективнее и честнее.
Второе. У нас работают около 6 тысячи работников образования, из них 3 тысячи – учителя. Понятно, что поощрение лучших при реализации национального проекта «Образование» коснется не всех. Премию президента России в размере 100 тысяч рублей получит только 21 учитель. А это мизер.
Третье. С января нынешнего года установлено ежемесячное вознаграждение учителям за классное руководство в размере тысячи рублей. Здесь тоже возникает много вопросов. Деньги выплачиваются при соблюдении нормативной численности класса – 25 человек. Но бывают классы и с меньшим количеством детей, а с ними учителю работать не легче. Активная позиция проф-союза в этом вопросе приносит свои плоды. К чести городской администрации, принято справедливое решение: платить за классное руководство из расчета 40 рублей на каждого ученика. К сожалению, это положение не распространяется на классных руководителей в вечерних и коррекционных школах.
Естественно, все это вызывает возмущение у большого количества педагогов. А однажды мне позвонила учительница и сказала, что не хочет получать грант, так как ей не нужны лишние разговоры в школе. Есть и другие, кто заявляет: «Если вы нас не выдвинете на премию, мы дойдем до президента».
К сожалению, гранты и премии не касаются воспитателей детских садов, педагогов дополнительного образования и преподавателей внешкольных учреждений. Национальным проектом «забыт» технический персонал образовательных учреждений, хотя у них мизерные зарплаты. Вот и получается, что, несмотря на все доплаты, средняя ставка у наших сотрудников составляет 3 тысячи рублей.
Чтобы снять социальную напряженность, я предлагаю ввести гранты и надбавки на уровне области. Пусть это будут не сотни тысяч рублей, а десятки. Но тогда не будут обижены воспитатели, педагоги дополнительного образования.
Таким образом, у национального проекта «Образование», на мой взгляд, много негативных моментов. Самое главное – его положения касаются только части работников образования. У педагогов просто должна быть достойная зарплата, и не нужно никаких грантов и надбавок!

Станислав Цыгулев, пресс-секретарь Федерации профсоюзов Оренбургской области