РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

В спорах рождалась истина

– Фархад, мы на тебя очень надеемся, не подведи, – напутствовал своего подопечного Гибадуллина инженер-технолог цеха ПГВС А. Кулагин накануне научно-практической конференции молодых специалистов. – Тема у тебя актуальная, подготовился основательно. Постарайся не растеряться, и все будет нормально…Один из вопросов, который волновал заводчан после смены собственника, – сохранит ли «РуссНефть» существующие на предприятии традиции, в частности, проведение научно-практической конференции молодых специалистов. Опасения оказались напрасными. Руководство компании заинтересовалось накопленным опытом, с одобрением отнеслось к проведению конференции. Ведь цели у нее самые благие: формирование у молодых сотрудников творческого подхода к работе, развитие научного потенциала, стимулирование активности в рационализаторской и изобретательской деятельности, подбор кадрового резерва.
И если в 2002 г. в конференции участвовали 24 человека, то в этот раз – 46. Расширилось и количество секций (до 6): технологическая, механическая, экологическая, энергетическая, информационные технологии и автоматизация производства, экономико-правовая. Возросли и материальные стимулы: за первое место вознаграждение – 15 тыс. рублей, за второе – 8, за третье – 5. Впрочем, всем участникам предусматривалось поощрение, сумма которого оставалась до последнего момента в секрете. Естественно, это подогревало интерес, требовало мобилизации всех сил.
И вот этот день настал. Как и ожидалось, участники пораньше собрались в фойе управления. Деловой вид, строгие костюмы. Ну, чем не завтрашние командиры производства? Каждому на память вручили пакет с сувенирами. Последние напутствия и наставления.
Задача перед участниками стояла непростая. Мало было представить проект по актуальной теме, не менее важно – достойно ответить на замысловатые вопросы членов комиссии. Одним словом, требовалось большое самообладание. В конференц-зале находились руководство предприятия, представители компании, преподаватели Оренбургского филиала Российского государственного университета нефти и газа им. Губкина, начальники цехов и служб, ветераны, а также студенты химико-механического техникума, старшеклассники подшефных школ. Что скрывать, аудитория солидная.
Открывая конференцию, директор департамента управления персоналом и трудом В. Исаев отметил, что молодые специалисты, недавно пришедшие на завод, успешно трудятся, совмещая работу с учебой. На них возлагаются большие надежды.
Эту мысль продолжил председатель комиссии, заместитель генерального директора, главный инженер В. Костюченко.
– Те, кто с полной отдачей трудится, всегда имеют поддержку, – подчеркнул Валерий Петрович.
Касаясь критериев оценки пятой научно-практической конференции, он подчеркнул: «Поблажек никому не будет». А затем добавил: «В добрый путь!»
Учитывая большое количество участников и докладов, конференцию проводили в течение двух дней. Все это время в конференц-зале шла напряженная работа. Даже во время перерывов в кулуарах участники продолжали обсуждать животрепещущие вопросы. Что интересно, волновались даже те, кто не в первый раз участвовал в подобных мероприятиях. К сожалению, не всем удалось взять себя в руки. Порою даже хорошо владевшим темой, детально в ней разбирающимся молодым специалистам не хватало убедительности и, я бы сказал, смелости. Что не говорите, а публичное выступление – это искусство, которым тоже нужно овладевать. Тем не менее многие выступления оставили хорошее впечатление у членов комиссии. Как заметил заместитель главного механика В. Луговой, молодые специалисты выражались технически грамотным языком, что, конечно же, не могло не радовать.
Подведение итогов, пожалуй, не менее волнующий момент. Если учесть, что члены комиссии совещались и дебатировали более часа, то можно представить состояние молодых специалистов.
Первое место в технологической секции заняла совместная работа О. Николаевой и С. Куруца. На втором месте – И. Саркисов, на третьем – совместный проект Е. Киримбаева и А. Пухова. Третье место также присуждено И. Отту.
В механической секции вне конкуренции оказался В. Пахомов. За ним идет А. Лукин, замкнули тройку призеров А. Гусейн и О. Соснин. А вот в экологической секции присудили только второе место. Обладателем этой премии стал Д. Востриков.
В энергетической секции не было равных Ф. Гибадуллину. Второе место у М. Беспрозванного, третье – у А. Сабанова и К. Нефедева.
В экономико-правовой убедительную победу одержала К. Билокур. За ней идут Д. Гаевский и В. Бондарев.
В секции «Информационные технологии и автоматизация производства» на первом месте К. Исниязов, на втором – П. Бесов, А. Чайко, Р. Жулев, на третьем – М. Баишев.
Председатель комиссии высоко оценил выступление молодых специалистов.
– Среди вас есть победители, – сказал Валерий Петрович, – но нет проигравших. Чувствовалось владение темами, обстановкой на предприятии. Вообще я с удовольствием с вами пообщался. Думаю, меня поддержат и другие члены комиссии. Вы на правильном пути.
Начальник производственного отдела «РуссНефти» Л. Трофимов от имени компании поблагодарил молодых специалистов за участие в научно-практической конференции. Леонид Николаевич отметил, что на заводе есть точки приложения сил, где молодежи можно развернуться.
Вручая награды отличившимся, генеральный директор В. Пилюгин подчеркнул важность прошедшей конференции, которая, безусловно, стала стимулом в повышении творческой активности молодежи, выявила наиболее перспективных и талантливых специалистов.
Даже после окончания конференции ее участники и группы поддержки не спешили расходиться.
– Очень счастлива, что моя дочь заняла первое место, – призналась М. Билокур. – Вообще, все прошло организованно, все молодые специалисты были на высоте.
Победители, немного смущаясь, давали интервью, фотографировались на память.
– До последнего не верил, что займу первое место, – сказал Гибадуллин. – Для меня это уже третья конференция. До этого были «бронза», «серебро», и вот – «золото». Очень рад!
Награды, конечно, получать приятно. Надеемся, они не вскружат голову молодым специалистам. Впереди их ожидает не менее напряженная работа – претворять в жизнь свои проекты.

Александр Курочкин

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.