У наладчиков станков и токарей – выпускной

«Как отрезать «прибыль» муфты или ниппеля? Для чего нужен третий суппорт? Кто такой Нартов?» – сыпала комиссия узкоспецифические и интеллектуальные вопросы на головы экзаменуемых. Причем степень каверзности задачи увеличивалась пропорционально высоте оценки в дипломе, на которую претендовал выпускник.27 июня на учебно-производственной базе ОАО «Орский машиностроительный завод» (входит в группу «СИНАРА») после двухгодичного курса 14 лицеистов защищали дипломные работы. Ребята получили сразу две специальности, остро востребованные сегодня на рынке труда. Первая и основная – наладчик станков и оборудования металлообработки, вторая – токарь-универсал. Рабочую профессию юноши выбрали осознанно, отсюда и результаты. А. Мушинскому, защитившему диплом на «отлично», присвоен четвертый разряд наладчика и третий – токаря, десять человек получили третий разряд по основной специальности.
Это уже третий выпуск, подготовленный совместно с лицеем № 31 в рамках социального партнерства.
– Схема нашего сотрудничества проста и хорошо себя зарекомендовала, – рассказывает начальник учебного участка В. Никулин. – В лицее широким форматом преподаются общеобразовательные предметы, у нас, на учебно-производственной базе, – теория и практика по специальности.
А еще парням предоставляется возможность попробовать себя в условиях действующего производства. Если на первом курсе они работают в цехах всего месяц, то на второй год обучения этот срок увеличивается в три раза. Этого времени оказывается достаточно для того, чтобы утвердиться в правильности профессионального выбора, а некоторые даже успевают проявить свои способности. За участие в производственном процессе и выполнение конкретных производственных задач группа молодых людей – А. Мушинский, С. Рахимов, С. Ковалев, С. Чеховский, братья Латфуллины, М. Дусимбаев – получила от завода материальное вознаграждение от 500 рублей до 1,5 тысячи.
– Характерно, что большинство ребят из этого выпуска остается на заводе, – подмечает мастер производственного обучения В. Адонин. – Восемь заявлений о приеме на работу уже подписаны начальниками цехов. Сразу после торжеств по поводу окончания учебы молодые люди пополнят трудовую семью орского машиностроительного.
Возможно, их примеру со временем последуют и остальные. Кстати, 1-го сентября мы готовы принять следующую группу на тот же курс обучения.

Константин Сомов