Быть сварщиком престижно, если ты работаешь на «Строймаше»

Молодежь неохотно идет сегодня на предприятия города в рабочие профессии. Почему? Непрестижно. Значит, надо сделать так, чтобы заинтересовать молодого человека, создать ему необходимые условия. У руководителей ООО «Завод Строймаш» именно такова стратегия, и она дает хорошие плоды. Недавно состоялся областной конкурс профессионального мастерства сварщиков. В нем приняли участие 73 специалиста со всего Оренбуржья. Насколько это серьезный экзамен, говорит хотя бы тот факт, что посланцы «Ормето-ЮУМЗ» заняли всего лишь 25-е место, а такие «киты», как Орский машзавод и ОЗТП даже не решились вступить в соперничество. Такой мощный накал борьбы был на этом конкурсе всегда. Ведь мериться силами в нем выходят настоящие асы – представители «Газпрома», «Оренбургнефти», «Оренбургцентргаза» и многих других крупнейших предприятий области, на которых качеству сварки уделяют особое место.
Строймашевцы впервые за многие годы выставили своих ребят отстаивать честь завода и города. И добились весьма убедительных результатов.
26-летний Максим Щеглов занял 2 место в номинации «Механизированная сварка», а его напарник Андрей Кононенко, уже имеющий профессиональный опыт, вышел на почетное 6 место.
Успеху орчан предшествовала огромная подготовительная работа не только самих сварщиков, но и трудового коллектива. На заводе была создана рабочая комиссия. В нее вошли главный сварщик, начальник техотдела, инженер по охране труда. В течение трех недель они проводили теоретические занятия. А начальник цеха металлоконструкций В. Щенников и бригадиры К. Ширшов и В. Штендер оставались со своими подопечными после смены и часами отрабатывали качество сварочного шва. Ведь конкурсные работы сварщиков подлежали лабораторным исследованиям. В таких состязаниях «на глазок» баллы не ставятся. Так что требовалось максимально отточить свое мастерство, прежде чем состязаться с профессионалами.
«Ребята, не посрамите предприятие, помните: нужна только победа. «Строймаш» за вами!» – напутствовало руководство завода своих посланцев.
И они не подвели коллектив. Показали отличные теоретические знания и практические навыки. Пробились в число лидеров. Для первого раза это блестящая победа.