Т. Сизова: «Мы набираем вес, и политический – тоже»

Координационный совет профсоюзов города существует 12 лет. За это время много воды утекло. Вместе с ней ушли в прошлое забастовки из-за задержек зарплаты, массовые сокращения кадров, социальная напряженность. Казалось бы, теперь функция совета должна если не угаснуть совсем, то ослабеть. Но этого не произошло, о чем свидетельствует стабильный состав объединения. В нем по-прежнему 24 представителя предприятий и учреждений, среди которых никелькомбинат, ОНОС, ОРМЕТО-ЮУМЗ, механический и машиностроительные заводы.
– Безусловно, в критические дни совет сыграл важную роль. А сегодня без профсоюзов просто не выжить, – считает председатель координационного совета Т. Сизова. – Нравится кому это или нет, мы пришли к капитализму со всеми его атрибутами, вроде частной собственности, конкуренции и погони за прибылью. Надо признать и другое, не менее важное, обстоятельство: к сожалению, многие из нас остались в социализме, руководствуясь его нормами.
– То есть профессиональный союз помогает адаптироваться к новым экономическим условиям?
– В определенной мере, да. Каждому необходимо уяснить: основными действующими лицами отныне являются государство, работодатель и работник. Первые два обладают гораздо большими возможностями, третьему приходится отстаивать свои права в нелегкой борьбе. В одиночку не получается. Вывод очевиден. По мере сил и возможностей мы стремимся влиять на обстановку, способствовать ее стабильности.
Профсоюзы независимы, поэтому в силах на своем настоять, потребовать, договориться, в конце концов. В первую очередь речь идет о колдоговорах. Возьмите ЮУНК. Здесь труженик защищен от непредвиденных ситуаций. К примеру: при сокращении лучшие шансы остаться у того, кто имеет стаж не менее 10 лет. А тому, кому до пенсии осталось два года, потрясения вообще не грозят.
– Подобного рода объектов теперь – раз-два и обчелся. Там всегда профкомы отличались активностью и принципиальностью. Поэтому с ними считаются до сих пор. Разве я не прав?
– Лишь в некотором смысле. Дело в том, что и крупные заводы теряют свои позиции. Колдоговоры не зарегистрированы на швейной фабрике, мясоконсервном комбинате, щебеночном заводе. То же касается учреждений здравоохранения: кожного диспансера, областной психбольницы, профилактория железнодорожников.
– На мой взгляд, в масштабах города картина и вовсе безотрадная. Ведь за последнее время произошел значительный отток рабочих с основного производства в частный бизнес. А предприниматели, как известно, нормы законодательства не жалуют. Отсюда и заплата «в конвертах», и отсутствие записей в трудовой книжке, и копейки на счету в Пенсионном фонде. Ваш совет решает свои проблемы, а остальным как же?
– Вряд ли можно назвать «своими» проблемы, касающиеся пенсионного законодательства или, скажем, оплаты больничных листов. А если говорить о местном бизнесе, то у него, конечно, много изъянов. Местные фирмы действительно зачастую обходятся без колдоговоров. Есть и «черная» бухгалтерия. Между тем «своя рубашка ближе к телу» – это не про нас. Подтверждением тому служит проект соглашения с администрацией. В отличие от ныне действующего, который носит рекомендательный характер, не связывает конкретными обязательствами ни власть, ни работодателей, новый позволит придать отношениям партнеров цивилизованную форму. Мы предлагаем целый ряд пунктов, чтобы лучше жилось всему населению. Они касаются охраны труда, ограничения роста тарифов общественного транспорта, коммунальных услуг, запрета на перепрофилирование учреждений социального назначения. В Орске практически исчезли Дома культуры, людям некуда сходить. А очередь в детские сады превысила уже 2 тысяч человек.
– На вашем веку состав законодательной и исполнительной власти менялся не один раз. Нынешний чем-то отличается от предыдущих?
– Безусловно. К нам стали больше прислушиваться, что дает право констатировать: сотрудничество налицо. Горсовет утвердил положение о трехсторонней комиссии, разработан план ее деятельности. Раз в квартал встречаемся с главой администрации, прокурором Орска. Кроме того, мы вошли в общественную палату. Короче говоря, набираем вес, и политический – тоже.
– Какова позиция координационного совета профсоюзов в вопросе, который касается каждой семьи? Я имею в виду возврат долгов за коммунальные услуги по решению Верховного суда.
– По этому поводу мы обращались в прокуратуру. Затем наше мнение было сформулировано так: не проще ли вернуть деньги людям в форме зачета за текущие месяцы? Если не сразу, то хотя бы по частям? Однако ответ звучал однозначно: суд рассматривает лишь персональные иски. Такое законодательство. Лично я, скорее всего, туда не пойду, полагая, что чиновники обязаны исправить ошибку сами. Здесь важна не столько материальная сторона, сколько моральная. Орчане должны почувствовать: они не забыты властью.