Семейный праздник в школе

Семейные «Веселые старты» – традиционно одно из самых любимых школьниками мероприятий, когда побегать, попрыгать, потолкаться можно всласть – в 25-й школе. Разумеется, похожие состязания проводятся практически во всех средних образовательных учреждениях города, но не везде дети и их родители с одинаковым удовольствием и рвением принимают в нем участие. Все дело в организации.
– Мы, конечно, стараемся, чтобы ребятам было интересно, но настроение совсем другое, когда и призы хорошие есть, и с инвентарем полный порядок, и грамоту в знак признания успехов каждый получить хочет, – говорит директор школы № 25 Сергей Николаевич Евсюков. – Однако это то, на что у школы деньги находятся в последнюю очередь. В прошлом году мы впервые провели соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья» под эгидой наших давних социальных партнеров – ЗАО «Уралтехснабпром». И первый блин, к счастью, не получился комом. Как-то само собой пришло решение сделать это традицией. Естественно, мы только рады такому вниманию. Вот уже много лет с любой проблемой, на которую денег в городском бюджете нет, мы идем к руководству УТСП. Никогда не отказывают.
А между тем соревнования были в самом разгаре. Успехи и неудачи участников сопровождались соответствующими возгласами болельщиков, которые не жалели своих голосовых связок, поддерживая команды. В общем, как и полагается в таких случаях, положительных эмоций на всех хватило с избытком.
– Эта школа расположена в моем избирательном округе, – уже после приятной процедуры награждения мы говорим с заместителем директора по персоналу и социальной политике ЗАО «Уралтехснабпром», депутатом горсовета Константином Фисенко. – Хотя сотрудничество нашего предприятия со школой началось гораздо раньше. В свое время нас назвали бы шефами, сейчас, насколько я знаю, это называется социальным партнерством. Впрочем, разницы нет, суть от перемены слов не меняется. Мы действительно давно дружим и со своей стороны очень дорожим этими давними отношениями. Приятно то, что дети тебя узнают, здороваются. Значит, не чужие.
– Но это ведь не единственная школа, с которой вы дружите…
– Не стану перечислять – мы не раз об этом говорили, что сотрудничаем еще с двумя школами, детскими садами, детским домом, музыкальной школой. В так называемом социальном бюджете предприятия на 2007 год на это сотрудничество заложены деньги, поэтому все наши обязательства остаются в силе. Задавали вопросы журналисты относительно футбольной команды «УТСП». Так вот, мы подтверждаем ее участие в чемпионате области и на сей раз рассчитываем на еще более высокие результаты.
– Помнится, шел разговор об установке хоккейного корта на территории вашего округа…
– Да, все остается в силе. Не совсем по нашей вине осенью сделать этого мы не смогли, но теперь и времени будет побольше, и кое-что в этом направлении уже сделано. Поэтому обещание свое выполню, предприятие готово выделить на это средства, место уже выбрали.
– В ваши должностные обязанности на предприятии входит корпоративная социальная политика. Что нового в этом направлении?
– Создавать хорошие условия для работы сотрудников – прямая обязанность работодателя. Поэтому выставлять это напоказ, считаю, не совсем корректно. Тем более от своего имени. Есть, конечно, новые задумки, наработки, но пусть сначала их оценят люди, работающие на предприятии, они и скажут – верной ли дорогой идем.

Алена Кочубей