Почет и уважение ждут ветеранов на ОНОСе

При подведении итогов конкурса «Орчанка» лучшей в номинации «Женщина – общественный деятель» названа В. Козлова, председатель совета ветеранов «Орскнефтеоргсинтеза».– Неудивительно: Козлова – женщина энергичная, – отзываются о ней ветераны.
– Да разве могла я столько сделать, если бы завод и компания «Русс-Нефть» не помогали нам, – замечает на это Валентина Ефимовна.
Отношение оносовцев к ветеранам – предмет зависти всех пожилых орчан: доплачивают, мол, им к пенсии и вообще не забывают.
Сами ветераны-нефтехимики считают, что в этом нет ничего особенного, ведь заводу большинство из них отдали свою жизнь – по 30-40 лет трудились верой и правдой. Однако вниманием следующего поколения гордятся и рассказывают, как их уважили в очередной раз: поездку в Губерлю на День пожилого человека устроили – с праздничным обедом, баяном и частушками – или на спектакль гастрольной группы билет вручили.
В 2006 году исполнилось 50 лет со дня пуска установки 39-2. Это событие не осталось незамеченным. Ветеранов пригласили на завод. Предоставили автобус и повезли на экскурсию. Показали, как преобразилась оснащенная передовой техникой и компьютерами родная установка, как чисто и красиво кругом. Ветераны вникали во все детали, беседовали с операторами и в итоге пришли к выводу: «Грамотные молодые люди пришли на смену. Даже на душе спокойно стало за нашу установку». А потом и вовсе растрогались, приглашенные в банкетный зал. Рассчитывали на чаепитие, а здесь – настоящий банкет. Генеральный директор завода В. Пилюгин лично распорядился: «Это же ветераны производства…»
Главный инженер В. Костюченко, замдиректора департамента, начальник ООТиЗ С. Бондаренко, директор производственного департамента Е. Бейлисон выступили с такой сыновней теплотой и благодарностью, что у многих гостей на глазах появились слезы.
Помощь и внимание к ветеранам на «Орскнефтеоргсинтезе» – добрая традиция. И собственник завода – компания «РуссНефть» ее поддерживает. Не забывали старшее поколение даже в смутные перестроечные времена, когда сами заводчане получали зарплату продуктами. А с 1999-го эту помощь поставили на регулярную основу. В 2001-м разработали социальную программу, которая практически каждый год расширяется. Так, через негосударственный Пенсионный фонд, с которым у завода договор, пенсионеры получают доплату к пенсии. Участникам войны и труженикам тыла к Дню Победы вручают солидную сумму. В прошлом году, например, фронтовикам выделили 800000 рублей. По 500 рублей выдали ветеранам к дню предприятия. Тяжелобольным, инвалидам 1-2 группы на дом доставили подарочные наборы.
Вообще, такие знаки внимания, как сладкие подарки, коробки конфет, на ОНОСе – обычное дело. В 2006-м году социальный отдел выдал пенсионерам в общей сложности 2000 коробок. Ветеранов зовут на заводские мероприятия, которых бывает по нескольку в месяц. Все 2500 пенсионеров сразу разместить сложно, поэтому стараются приглашать поочередно.
Пожилые нефтехимики чувствуют себя уверено. Знают, на ОНОСе им всегда помогут. И в профилакторий путевочку дадут, и на спектакли-концерты билетик выделят.
В заводском совете ветеранов всегда многолюдно и оживленно. Сюда можно прийти просто пообщаться, перекинуться парой слов. А можно позаниматься в кружках или в хоре попеть. Многим нравится встречаться в музее завода со школьниками и рассказывать, как строили, поднимали в суровые военные годы установки, выдавали продукцию для фронта. Любят ветераны свой совет. И победу Козловой в городском конкурсе восприняли как оценку и ее труда, и их, и, в конечном итоге, завода, которому отдали свои трудовые годы.

Ирина Реутова