Работа есть, было бы желание

В настоящее время в службе занятости населения в рамках административной реформы осуществляется внедрение административных регламентов Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников и предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Какова цель нововведений? Рассказывает директор ГУ ЦЗН г. Орска И. Батрак:
– Обращающиеся в службу занятости работодатели и соискатели обратили внимание на некоторые изменения в порядке взаимодействия. Теперь при первичном обращении наши клиенты, помимо предоставления установленного законом о занятости перечня документов, обязаны заполнить заявления-анкеты определенного образца, и только после этого мы можем оказывать им услуги и устанавливать дальнейшее сотрудничество. Особых сложностей это не вызывает, а на вопрос о цели нововведения отвечу: связано это с тем, что в настоящее время по всей России осуществляется внедрение в работу городских и районных Центров занятости населения административных регламентов Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению следующих государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям – в подборе необходимых работников и осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Переход к единообразной системе предоставления услуг в рамках административного регламента позволит унифицировать работу службы занятости по всем регионам России. В конечном итоге регламент призван помочь гражданам разобраться в услугах, оказываемых Государственной службой занятости. Он описывает порядок оказания услуг как гражданам, так и работодателям, административные процедуры, их сроки, последовательность, формы обращения населения в Центры занятости. Регламент определяет порядок информирования о работе службы занятости, перечень документов, необходимых для получения услуг и, главное, устанавливает единые требования к условиям, полноте и качеству услуг, содержит нормативы их оказания.
Сейчас практически закончена информационная часть внедрения регламента: подготовлены и направлены информационные материалы в сжатой форме о предоставлении государственных услуг службой занятости для стендов различных организаций и учреждений Орска (в администрации города; УСЗН; в Управлении ПФ; УВД; военкомате; районных и поселковых администраций и др.). В здании самого Центра занятости оборудованы стенды, дающие наиболее полную информацию о передаче и порядке предоставления государственных услуг в рамках административного регламента. В информационном зале имеются образцы заполнения заявления-анкеты, установлены удобные столы-стойки. Каждому посетителю, будь то безработный или работодатель, наши специалисты готовы дать ответ на вопросы по порядку оказания услуг.