Если хочешь поработать...

Далеко не все по завершении учебного года мечтают об отдыхе. Для ребят постарше лето – это возможность подзаработать. Родители не против. Только волнуются, лишь бы ребенка не обманули, не превратили в дешевую рабсилу. Попробуем выяснить, как ребенок может трудоустроиться на лето без моральных и материальных потерь.
– Уже не первый год государство финансирует специальную программу временной занятости несовершеннолетних от 14 до 18 лет, – рассказывает С. Зубкова, начальник отдела содействия трудоустройству ГУ «Центр занятости населения». – Мы оказываем ребятам материальную поддержку. В этом году федеральный бюджет выделил 611 тысяч 400 рублей. Так что каждый подросток, устроенный на работу при нашем содействии, получит в довесок к основной зарплате 828 рублей за фактически отработанный календарный месяц. Эти деньги не облагаются налогом и перечисляются ребенку на его лицевой счет.
С начала года мы успели заключить 6 договоров, 65 учащихся уже смогли поработать. В данный момент Центр занятости продолжает вести переговоры с предприятиями, готовыми не только предоставить временные рабочие места, но в обязательном порядке соблюсти нормы трудового законодательства, нести ответственность за технику безопасности, режим и условия труда. Предоставить работу, не причиняющую вреда здоровью ребенка. В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса РФ для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность ежедневной работы.
Опыт прошлых лет показал, что желающих трудиться больше, чем предложений. Поэтому приоритет при трудоустройстве имеют дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, из многодетных, неполных и семей безработных граждан, семей беженцев и вынужденных переселенцев. На особом счету дети, состоящие на учете в подразделении по делам несовершеннолетних. Некоторые ребята предпочитают искать работу самостоятельно. Договариваются об условиях непосредственно с работодателем. Но в этом случае никто не может гарантировать, что права ребенка не будут нарушены.