Когда чья-то работа – о людях забота

Мы продолжаем традиционную рубрику «Доска почета», в рамках которой рассказываем о людях, чьи профессиональные качества и деловой потенциал – предмет особой гордости целого предприятия. Начальник отдела по ремонту и эксплуатации Владимир Михайлович Федоров и начальник отдела материального обеспечения Александр Валерьевич Задорожный. Оба работают в ЗАО «Уралтехснабпром» уже далеко не первый год, оба в службе главного инженера предприятия. Но у каждого свои задачи. Поэтому обо всем по порядку. 6 лет назад В. Федоров пришел в ЗАО «УТСП». Предприятие активно развивалось, поэтому профессионализм пришлось доказывать и показывать на деле. Оценили. Сегодня Владимир Михайлович возглавляет отдел по ремонту и эксплуатации производственной площадки ЗАО «Уралтехснабпром»: на базе, нескольких складах, в крупном административно-бытовом комплексе, а также на девяти АЗС, которые расположены не только в Орске, но и в соседних Новотроицке, Гае. Под руководством Федорова работает бригада слесарей, сварщиков – людей, которые обеспечивают техническую сторону бесперебойной работы предприятия. Без преувеличения можно сказать, что это профессионалы. Уровень работы бригады доведен до максимального. Практически все ремонты (за исключением, пожалуй, каких-то масштабных форс-мажорных мероприятий) они могут осуществлять собственными силами. Работы проводятся по заранее составленному графику, проводятся профилактические мероприятия. И это позволяет свести до минимума риск возникновения внештатных ситуаций.
Немногим меньше своего коллеги на предприятии работает Александр Валерьевич Задорожный – начальник отдела материального обеспечения. Собственно, должность говорит сама за себя: все, от шариковой ручки до кондиционера, должно быть в распоряжении сотрудников предприятия, когда они приходят на свое рабочее место. Условия создаются таким образом, чтобы ничто не отвлекало человека от непосредственных своих профессиональных обязанностей. Такие вещи обычно не прописывают в соцпакете работника, но, если кто-то позаботился об их наличии – прекрасно, лишний плюс в копилку предприятия.
Вообще, это главная задача, чтобы люди – не важно, работники предприятия или клиенты, – чувствовали, что о них заботятся. В этом, наверное, часть секрета успеха тех же автозаправок ТК «Петрол», которые давно завоевали широкий круг постоянных клиентов. В этом есть существенная заслуга людей, которые привыкли грамотно и ответственно делать свою работу.