Начальник, ты не прав!

За 9 месяцев 2007 года по постановлению прокурора Советского района Государственной инспекцией по труду в Оренбургской области за нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечены 15 руководителей предприятий.
Экс-руководитель ищет работу
Нарушение норм законодательства о труде перестало быть безнаказанным для руководителей предприятий. В случаях выявления фактов выплаты заработной платы «в конвертах» прокуратурой района выносится представления с требованием подать на работника сведения в Пенсионный фонд и Фонд социальной защиты и оплатить необходимые взносы.
В том случае, если после привлечения к административной ответственности работодатель не исправился и продолжает вновь допускать нарушения норм трудового законодательства, прокуратурой района возбуждается административное производство за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение. В этом случае начальник подлежит дисквалификации и ему придется искать новую работу, но уже в должности подчиненного.
Так, в 2007 году за повторное нарушение сроков выплаты работникам заработной платы директор ООО «Аварийщик-С» дисквалифицирован судом сроком на 1 год.
В прошлом году после проведения прокурорской проверки своих должностей лишились три орских руководителя: директора ООО «ОПАП», ООО «Универсал-М» и «Орскэлектротранс». Двое из них дисквалифицированы на два года, один – на год.
Дисквалификация как мера наказания заключается в лишении права занимать руководящие должности.
Если руководитель предприятия нарушает законные интересы работника, тот всегда может обратиться с заявлением в прокуратуру.

Уволил будущую маму
Егорова работала продавцом на ТЗБ, как и большинство ее коллег, без оформления трудового договора. Когда владелец торговой точки узнал, что женщина беременна, поспешил от нее избавиться, так как никакого пособия по рождению и уходу за ребенком он платить не планировал. Одинокая беременная женщина, имеющая маленького ребенка, осталась без работы и средств к существованию.
Егорова обратилась в прокуратуру Советского района с жалобой о незаконном увольнении.
10 мая 2007 года судом Советского района исковое заявление прокурора района в интересах одинокой беременной женщины, имеющей на иждивении ребенка, не достигшего возраста 3 лет, удовлетворено, будущую маму восстановили на работе и оплатили вынужденный прогул.
Исковое заявление в интересах граждан, которые по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не могут сами обратиться в суд, может подать прокурор.

Наталья Швецова, помощник прокурора Советского района