Спрос с учителя растет, зарплата – тоже

«ОХ» уже сообщала, что во Дворце пионеров и школьников прошёл семинар «Основные задачи модернизации региональной системы образования», на который съехались директора школ восточного Оренбуржья. Инициатором важного и принципиального разговора стало министерство образования области во главе с его руководителем А. Ковалёвым. Предстояла задача довести до участников семинара особенности нынешнего периода, условий работы, в которых оказались российские педагоги после введения ряда ведомственных установок. Их цель заключается в реформировании вчерашней системы образования, которая, как и вся страна, вошла в эпоху рыночной экономики. Новшества, обсуждаемые на семинаре, должны облегчить работу педагогов. Кроме того, в результате внедрения новой системы оплаты труда доходы должны возрасти. Конечно, при качественно выполненной работе.
Как заметил Ковалёв, к сожалению, только меньшая часть оренбургских школ может считаться оснащённой и готовой в полном объёме отвечать требованиям времени. Безусловно, национальный проект «Образование» даёт свои положительные результаты, но они должны быть весомее. Во всех школах области есть Интернет, но с максимальной рациональностью его используют не везде.
В кратчайшие сроки необходимо наводить порядок и в санитарно-бытовом плане. Вдобавок в сельских школах тревожит низкая наполняемость классов. Невольно возникает вопрос: нужны ли такие школы в каждом селе? Не лучше ли создать на базе районных центров учебные заведения, отвечающие всем стандартам качества! А детей доставлять из сёл на школьных автобусах, которых сейчас в области насчитывается уже 370 единиц. С учениками смогут ездить на работу и преподаватели из школ, которые придётся закрыть. Это наихудший вариант экономии средств, но и о нём забывать не надо.
Другой путь модернизации региональной системы образования, который сейчас поддерживает министерство, заключается в укреплении материальной базы школ. Чему будет способствовать передача полномочий по расходованию выделяемых средств директорам. Им виднее, на какие цели и в каком объеме их расходовать. То есть каждый из них должен стать менеджером, нести полную ответственность за принятые решения. К слову, в Оренбурге уже открылись курсы менеджмента для руководителей школ нашей области.
На семинаре также прозвучало, что назрел вопрос сокращения кадров. Сейчас в 2500 школах Оренбуржья значатся более 16 тысяч человек технического персонала. Однако чище и уютней от этого здесь не становится.
Улучшению финансового состояния школ и совершенствованию учебного процесса способствует разнообразие конкурсов, победители которых получают гранты и другие поощрения. В целом только за последние два года финансирование системы образования в регионе увеличилось в два раза. Сюда же стоит отнести и повышение заработной платы педагогам. В текущем году она должна подняться еще на 30 процентов, то есть реальный размер зарплаты рядового учителя возрастёт, как минимум, наполовину.

Михаил Широков.