Перспективному машиностроению – кадры высокой квалификации

На Орском машиностроительном заводе, входящем в состав Трубной Металлургической Компании, состоялось открытие двух учебных лабораторных классов по подготовке рабочих кадров. Участниками важного события стали руководители, ведущие специалисты ОАО «Орский машиностроительный завод» и ПЛ-31, а также учащиеся лицея.
Приветствуя собравшихся, управляющий директор завода А. Стеценко напомнил, что классы открылись в рамках национального проекта «Образование», в котором машзавод участвует совместно с Орским профессиональным лицеем № 31 (ПЛ-31).
– Реализация учебного проекта – заметный шаг вперед на пути подготовки высококвалифицированных кадров для высокотехнологичного производства. Именно таким в недалеком будущем станет производство на машиностроительном заводе в результате внедрения инвестиционных проектов по его реконструкции и модернизации, – подчеркнул Анатолий Иванович.
Открывшиеся классы представляют собой передовой учебный продукт таких мировых лидеров, как компании «ARINSTEIN» (Германия) и «EMCO» (Австрия). Они оборудованы учебными компьютерами, компьютером для преподавателя, токарными и фрезерными станками, инструментами, стендами-тренажерами, мультимедийным проектором и экраном, учебно-методическими материалами.
– Аналогов нашим классам по технической оснащенности учебных комплексов в Оренбургской области нет, – заметил управляющий директор и обратился к лицеистам: –Те из вас, кто освоит это оборудование, станут специалистами высокого уровня, востребованными на любом предприятии города, области и даже России. Для тех же, кто останется у нас, мы постараемся создать такие условия, чтобы Орский машиностроительный стал единственным в их жизни заводом.
– У нашего завода прекрасное будущее, – продолжил Анатолий Иванович и в качестве убедительного аргумента в пользу своих заверений напомнил, что ОМЗ работает в составе Трубной Металлургической Компании, которая занимает второе место в мире по производству труб. Компания тратит значительные средства на модернизацию производственных мощностей своих предприятий в рамках реализации стратегической инвестиционной программы.
В завершение своего выступления Анатолий Иванович Стеценко поблагодарил всех, чьими стараниями стало возможным участие завода и лицея в национальном проекте «Образование».
Директор ПЛ-31 Владимир Иванович Горшенин подчеркнул, что многолетнее сотрудничество машиностроительного завода и профессионального лицея в области подготовки рабочих кадров крепнет и динамично совершенствуется:
– Мы вместе переходим к формату развивающего обучения. А что касается лицея, то будем всячески поддерживать перспективное машиностроение.
Официальная часть мероприятия закончилась разрезанием красной ленточки, и все участники церемонии были приглашены в классы. В одном расположился лабораторный комплекс «Станки с числовым программным управлением», где операторы смогут повышать квалификацию, а новые кадры – учиться технологическому программированию и осваивать станки с программным управлением для дальнейшей работы на предприятии. Во втором классе установлен учебно-методический комплекс «Гидравлические приводы», где для ремонтников, наладчиков, мастеров и самих станочников будут проводиться занятия по монтажу, наладке и эксплуатации гидравлического оборудования.
Будущие преподаватели Василий Петрович Адонин и Анатолий Петрович Денисов продемонстрировали оборудование в действии. Равнодушных не было. Зрители воочию убедились в уникальности техники. Первокурсник будущий токарь-универсал Александр Севастьянов поделился своими впечатлениями:
– Дизайн помещений классов – современный, рабочие места – удобные, а оборудование – на грани фантастики. Станок не примется за работу, если оператор допустил погрешность при составлении управляющей программы. За такую технику без предварительной подготовки не сядешь, но, когда освоишь, станешь специалистом высокого класса. И не просто токарем-универсалом, а оператором-программистом! Я хочу быть таким, поэтому делаю для себя вывод – буду учиться.

Людмила Юсипенко