Милиционеров проверят на детекторе лжи

В конце июля президент РФ Д. Медведев подписал пять законов, касающихся работы милиции, которые, по его словам, «помогут закрутить гайки». Эти документы ужесточили порядок приема сотрудников на службу.Об изменениях мы беседуем с начальником милиции общественной безопасности В. Вербняком.
– А Вы в курсе, что с декабря 2009 года прием сотрудников в органы внутренних дел приостановлен приказом министра внутренних дел? – интересуется Владимир Иванович. – В течение 2010 – 2011 годов у нас планируются лишь сокращения. Будут затронуты практически все службы. И если сначала мы сокращали должности, по которым имелся некомплект, то теперь дошла очередь до реальных людей. Когда начнется прием новых сотрудников, сказать трудно, скорее всего, уже после 2011 года.
Что касается новых правил прохождения и перемещения по службе, обозначенных в федеральных законах, теперь при приеме на работу обязательно вводится психологическое тестирование, в том числе предположительно и проверка на детекторе лжи.
– На Ваш взгляд, такие проверки оправданны?
– Вполне. Этот аппарат используется при работе с подозреваемыми в совершении тяжких преступлений, что дает положительный результат. Другое дело, что в штате у нас всего два специалиста, которые работают с подследственными. Для работы с сотрудниками потребуется обучать новые кадры.
– А тех, кто сейчас трудится в милиции, проверки на полиграфе не коснутся?
– Об этом речи не идет. Если человек нормально себя зарекомендовал, не совершает никаких противоправных действий, то оснований для проверок нет. К тому же это дело добровольное. Те, кто устраивается на работу, заинтересованы попасть на службу, потому вряд ли будут отказываться. Не хочешь – не ходи, насильно никто никого не потащит.
– Требования ужесточены и в том плане, что судимым дорога в милицию теперь закрыта...
– Теперь это четко прописано. В Орске на работу в милицию судимых никогда и не брали. Другое дело, что теперь нельзя принять на работу человека, который подвергался уголовному преследованию, даже если уголовное дело не дошло до суда, а, например, было закрыто ввиду примирения сторон. На практике и раньше все это принималось в расчет.
– По-Вашему, сокращения в милиции – необходимость?
– Весь вопрос в том, кого сокращать. К примеру, участковую службу милиции или подразделение по делам несовершеннолетних трогать не стоит. Эти структуры непосредственно работают с людьми, работают на профилактику совершения преступлений.
Взять, например, Францию или Германию. Количество патрульных на тысячу жителей гораздо выше, и инспекторов ДПС намного больше. В последних мы испытываем особо острый дефицит, но принимать новых сейчас не имеем права.
А вот в том, чтобы часть сотрудников, работающих в подразделениях тыла, кадровом аппарате, штабах, была переведена на гражданские должности, ничего плохого не вижу. Изменения в работе милиции, безусловно, нужны, как и чистка рядов. Но самое главное, чтобы было кому охранять порядок.