РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Нужно не воевать, а сотрудничать

Коммунальная реформа продвигается тяжело, сталкиваясь с нежеланием россиян принимать это хлопотное хозяйство из рук коммунальщиков. И даже в тех домах, которые все же согласились на создание ТСЖ, далеко не всегда все гладко. Но встречаются и обратные примеры.
В управляющей компании «Ленинская» одним из лучших называют ТСЖ «Мечта», которым управляет председатель В. Иванов.
– Владимир Ильич до ухода на пенсию работал на производстве, занимал должность главного механика завода, – рассказывает В. Петренко, заместитель директора УК «Ленинская» по экономике. – И сейчас он с уважением относится к тем, кто занимается обслуживанием дома. Когда мы меняли износившийся теплообменник, он всеми днями пропадал в бойлерной вместе с нашими специалистами. Где-то помогал советом, где-то спорил, но это были нормальные рабочие отношения. И результат оказался соответствующим: ремонт завершился в короткие сроки, дом теперь отлично отапливается.
Ремонтом бойлера неугомонный председатель не ограничился, и в нынешнем году заменил разводку водоснабжения дома, отремонтировал лестничные площадки. В общей сложности в доме 49а на улице Станиславского было выполнено работ на полмиллиона рублей.
– Все это было бы невозможно без помощи специалистов управляющей компании, – считает Иванов. – Большую роль в этом сыграл заместитель директора Вячеслав Владимирович Петренко. Еще я очень благодарен начальнику ПТО Светлане Анатольевне Мальковой, директору ЛКС-2 Наталье Юрьевне Коровиной, экономисту ПЭО Антонине Валентиновне Яроцковой.
Свою благодарность председатель подкрепил букетами цветов, которые вручил каждой женщине. Не привыкшие к такому отношению со стороны жильцов, они даже прослезились. Подарком мужчине стало крепкое рукопожатие.
– Приятно, когда твою работу ценят, – говорит Петренко. – Если бы все орчане были так настроены на сотрудничество, проблем в коммунальной сфере было бы гораздо меньше.

Игорь Ткаченко

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.