Огромный опыт и новые технологии

Государственное образовательное учреждение «Орский учебный центр» существует в нашем городе уже восемнадцатый год. Здесь можно в сжатые сроки освоить новую профессию или поднять уровень своего мастерства. Учредителем центра является областное министерство труда и занятости, что само по себе является гарантией качества образования. О том, что центр сегодня предлагает орчанам, нам рассказывает его директор Н. Кудрина. – Нина Николаевна, скажите, как много людей прошло через Учебный центр за все эти годы?
– Сейчас сказать трудно, это огромный поток народа. Только в 2010 году прошли обучение 5392 человека.
– Какие профессии здесь можно освоить?
– В нашем списке более 40 профессий и специальностей. Мы обучаем парикмахеров, водителей, портных, операторов котельной. Пользуются спросом производственные профессии – стропальщик, электрогазосварщик, каменщик, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования и прочие. Есть и совсем новые специальности, которые очень востребованы: менеджер малого бизнеса, массажист, визажист.
– Сколько времени занимает процесс обучения?
– От месяца до пяти. Причем график очень насыщенный, занятия проводятся каждый рабочий день. Программы объемные, включающие в себя и теорию, и практику, поэтому обучение у нас быстро не проходит, несмотря на то, что мы используем новейшую компьютерную технику и специальное программное обеспечение. Мы не можем позволить себе взять деньги, а занятия проводить раз-два в неделю, «для галочки». Если уж беремся учить, то всерьез.
За годы существования центром накоплен большой опыт по проведению и организации обучения безработных граждан, незанятого взрослого населения города Орска, руководителей и специалистов предприятий и организаций всего восточного Оренбуржья. Профессиональное обучение в центре проводится с учетом потребности рынка труда, состава безработных и их базовой профессиональной подготовки, по профессиям и специальностям предпринимательской направленности.
Одним из современных методов обучения является модульная система, при которой обучение позволяет модифицировать учебные программы для разных категорий слушателей с учетом их квалификации. Одной из форм обучения слушателей в Учебном центре являются выездные занятия на предприятиях и в районах области.
– А как люди попадают в Учебный центр?
– Во-первых, мы работаем с безработными гражданами по направлениям центров занятости населения всего восточного Оренбуржья. Они получают новую или вторую востребованную на рынке труда профессию. Во-вторых, к нам приходят работники предприятий для повышения квалификации или освоения смежной профессии. Причем мы работаем даже с крупными заводами, у которых имеются собственные учебные комбинаты, в связи с тем, что у нас более широкий перечень образовательных услуг. И, наконец, многие обращаются индивидуально. Часто люди хотят поднять свой профессиональный уровень, чтобы получить новую должность, или просто решают попробовать себя в чем-то новом.
– Наверное, у вас большой коллектив преподавателей?
– Нет, штатных преподавателей немного. Постоянно работают те, кто ведет занятия по самым востребованным дисциплинам, – водители, парикмахеры, бухгалтеры, операторы ЭВМ и так далее. А для обучения более редким профессиям мы привлекаем преподавателей-совместителей. Это специалисты высокого уровня, они не только отлично владеют теорией, но имеют большой опыт практической работы. Среди привлекаемых преподавателей есть главные инженеры и начальники цехов крупных предприятий, бывшие работники Ростехнадзора, преподаватели местных вузов.
– Бывают случаи, когда люди при помощи Учебного центра находят работу?
– Задачи трудоустроить человека мы перед собой не ставим, но случается такое довольно часто. Сложившийся механизм взаимодействия Учебного центра с работодателями позволяет организовать производственную практику для слушателей и прежде всего безработных граждан непосредственно на рабочих местах. За 2010 год Учебным центром заключены договоры на проведение производственного обучения с 17 предприятиями и организациями города, имеющими хорошую техническую базу и опытных наставников. Они проводят производственное обучение и стажировку слушателей центра после окончания теоретического обучения. Это такие предприятия, как МУП «Орское предприятие тепловых сетей», ООО «Управляющая компания «Октябрьская», ОАО «Орскнефтеоргсинтез», ООО «Уралтехснабпром», ЗАО «Завод синтетического спирта», трест «Орскмежрайгаз», ОАО «ПО «Сармат» и другие. Слушатели, хорошо зарекомендовавшие себя за время производственной практики, нередко остаются там на постоянную работу.
– Расскажите о других направлениях деятельности Учебного центра.
– Центр проводит обучение и аттестацию руководителей и специалистов предприятий и организаций по курсу «Охрана труда». За 2010 год прошли обучение 905 руководителей и специалистов из Орска, Гая, Медногорска, Ясного, Домбаровского, Кваркенского и Кувандыкского районов.
Кроме этого, Учебный центр является образовательным учреждением, имеющим право заниматься предаттестационной подготовкой руководителей и специалистов предприятий, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подведомственные Ростехнадзору. Безопасность эксплуатации опасных производственных объектов напрямую зависит от качества профессиональной подготовки рабочих и специалистов.
– На каких условиях проводится обучение?
– Для разных профессий требования отличаются. За более подробной информацией следует обращаться по адресу: проспект Ленина, 9а, или позвонить по телефонам 21-30-27, 25-32-59.
Если у вас возникли трудности в приобретении новой профессии, приходите к нам – вы не пожалеете.