РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Будет ли толк от иностранных слов? Бакалавров на заводах ждут с опаской

Работодатели в замешательстве. Отныне на завод приходят устраиваться не инженеры, а бакалавры. В дипломе вместо специальности – профиль, вместо предметов с оценками – область компетенции, вместо количества часов – зачетные единицы. С введением европейских стандартов и двухуровневой системы высшего образования старые термины постепенно вытесняются из обихода.С целью расставить все точки над «i» была организована встреча управленческого звена ОАО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» и преподавателей механико-технологического факультета ОГТИ. Г. Шолохова, первый проректор института, кандидат филологических наук, доцент, подчеркнула, что вуз прежде всего должен ориентироваться на требования, которые предъявляются сегодня работодателем к специалистам. Тогда у выпускников будет намного больше шансов трудоустроиться.
Сегодня механико-технологический факультет ОГТИ ведет подготовку бакалавров по семи направлениям. Но будут ли они востребованы, вот в чем вопрос.
– Интересно, какой толк от всех этих новшеств? – задал вопрос и. о. генерального директора ОАО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» С. Каманцев. – Для меня главное – знания, которыми обладает потенциальный работник, а не то, как он себя называет – инженером или бакалавром. У нас сейчас большая потребность в кадрах, и механико-технологический факультет нам ее не покрывает. Только одна треть выпускников приходит на завод.
– Да и тех приходится обучать буквально с нуля, – продолжил мысль директор по персоналу В. Фролов. – В традиционных направлениях ОГТИ силен, но на новые веяния рынка он мало реагирует. Приходится подбирать специалистов за много верст – в Челябинске, Екатеринбурге и так далее.
У выпускников – своя правда. Была бы работа на заводе высокооплачиваемой – встали бы за станок без колебаний, говорят они.
И все же механико-технологический факультет ОГТИ был и остается основным поставщиком кадров для завода, а потому обеим сторонам нужно искать точки соприкосновения. И одна из них уже найдена. Присуждение именной стипендии генерального директора ОАО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» С. Соколова студентам механико-технологического факультета станет дополнительным стимулом к учебной и научной деятельности.

Кстати
638 выпускников ОГТИ работают на ОАО «ОРМЕТО-ЮУМЗ», из них 174 – в руководящем звене.

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.