Каждому – по ставке. Отделению детской реанимации грозит кризис, если не решится кадровая проблема

Вчера в «ОХ» был опубликован материал «Довели до реанимации. Врачи решили работать на одну ставку по совету главы города», в котором анестезиологи в интервью нашему корреспонденту выразили готовность перейти работать на одну ставку в качестве оптимальной нагрузки и обещали подготовить ответное обращение врачей реанимации горбольницы № 5 к жителям города. Врачи не передумали. Сегодня мы представляем это письмо вниманию наших читателей. «Уважаемые жители города Орска! Обращаясь с открытым письмом, мы только отразили реальные факты и существующие проблемы. Это не «бунт и не восстание» (…). Цель письма – проинформировать общество о тех актуальных проблемах, которые характерны не только для нашего отделения, но и для всей медицинской отрасли. Мы писали о давно наметившихся диспропорциях в оплате труда различных категорий медицинских работников и о тех результатах, к которым это привело. Мы правдиво говорили о тех нерадостных перспективах в сфере здравоохранения, которые могут возникнуть в ближайшее время. Надеемся, что теперь нас понимает и поддерживает большее количество простых людей, чьи дети становятся нашими пациентами.
Хотим еще раз подчеркнуть, что в открытом письме, если его внимательно прочитать, мы не выдвигали никаких требований ни к оплате труда, ни тем более к условиям труда. О каком вообще «инциденте» здесь идет речь? Его пока не существует, сотрудники отделения продолжают выполнять свои функциональные обязанности.
Напомним, что еще несколько лет назад, во время начала действия нацпроекта «Здоровье», в России была введена новая система оплаты труда медработников: врачам-анестезиологам-реаниматологам прибавку в зарплате сделать «забыли». Изменили только схему оплаты труда, к которой нам пришлось адаптироваться все эти годы.
Почему власти заняли оборонительную позицию и продолжают говорить нам неправду о нашем положении, в частности, утверждая, что наши зарплаты экономически обоснованы? Почему цифры статистики не учитывают сверхнормативные часы нагрузки? Вы думаете, что простые врачи разучились считать свои оклады? Или у комиссии свои правила счета?
(...) За последние три года наш минимальный оклад, из расчета которого начисляются все надбавки, увеличился на 293 рубля. Таким образом, все вопросы остались открытыми.
Почему врач в нашей стране, чтобы хоть как-то сводить концы с концами, должен практически жить на рабочем месте?!
Почему совместительство настолько прочно вошло в образ жизни врача?
Разве могут эти низкие зарплаты решить проблему дефицита врачей в ближайшие годы?
Является ли наш оклад реальной оценкой нашего труда?
Почему, несмотря на ежегодный выпуск медицинскими академиями десятков тысяч врачей, в стране ощущается большая нехватка врачей – порядка 30 процентов?
Почему сложившаяся система оплаты труда уже привела к кадровому кризису, а в дальнейшей перспективе приблизит к дезорганизации и деградации всей медицинской отрасли?
Почему врач-анестезиолог-реаниматолог стал одной из самых малооплачиваемых категорий в любом стационаре? Поймите нас правильно, мы ничего не имеем против других врачей, но тот уровень морального и физического напряжения, уровень ответственности при работе в реанимации и в операционных, многочисленные круглосуточные дежурства не соответствуют «терапевтическому» уровню.
Эмоциональное напряжение анестезиолога-реаниматолога, соприкасающегося с больными, находящимися в критических состояниях, очень высоко. Врач понимает, что даже небольшая его ошибка в отношении больного, который находится на операционном столе, или больного, находящегося в тяжелом или терминальном состоянии, может стоить его жизни. И это налагает огромную моральную нагрузку на анестезиолога-реаниматолога. А какой психологический удар получает врач, когда, несмотря на все усилия, больной все же погибает! В силу своей специализации мы работаем с детьми разного возраста. А к смерти ребенка привыкнуть невозможно, это настоящий стресс.
Всю свою профессиональную жизнь мы были вынуждены искать дополнительные заработки за счет совмещения в виде ночных дежурств. Это негативно сказывалось и сказывается на состоянии нашего здоровья (физического и психического) и приводило к осложнениям в семейных отношениях. Поэтому в создавшихся условиях мы оставляем за собой право работать на одну ставку, так как это является оптимальной нагрузкой для врача-анестезиолога-реаниматолога».
В. К. Нагорнов (стаж работы – 35 лет), О. М. Добкин (стаж – 35 лет), Т. В. Бочкарева (стаж – 31 год), Р. В. Николаюк (стаж – 25 лет), С. И. Емельяненко (стаж – 25 лет).