В городе готовятся к будущим выборам

По сути, почти незамеченной остается кампания по формированию новых избирательных комиссий. Именно этим коллективам в ближайшие годы предстоит помогать избирателям голосовать, выбирая главу города, губернатора Оренбуржья и президента России, даже участвовать в референдумах, если потребуется. В Советском районе от администрации содействие избирательным комиссиям оказывает заместитель руководителя района Н. Середина:
– С 1 февраля по 4 марта идет формирование участковых избирательных комиссий. Это связано с внесением поправок в Федеральный закон № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» от 12 июня 2002 года и с изменениями, внесенными в Закон Оренбургской области «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований в Оренбургской области» в редакции от 20 декабря 2012 года.
Территориальные избирательные комиссии совместно с работниками администраций районов приступили к формированию новых основных составов и кадрового резерва участковых избирательных комиссий, которые будут работать ближайшие 5 лет.
Новые составы формируются на основе предложений политических партий, собраний избирателей по месту жительства, работы, службы или учебы. В Советском районе после изменений и уточнений границ территорий одна комиссия была упразднена, и сегодня формируется 41 участковая комиссия. Их количественный состав зависит от численности населения. Если на территории избирательного участка проживают до тысячи избирателей, то комиссия состоит из 9 человек. На участках, где проживают до двух тысяч избирателей, в комиссии работают 12 человек, а если свыше двух тысяч, комиссия состоит из 16 членов.
К сегодняшнему дню уже есть предложения по составу нескольких участковых избиркомов. Первыми сделали предложение работники ЦРТДЮ «Созвездие» по избирательному участку № 1306. Поскольку сами участки, как правило, располагаются в школах, уже сложилось, что большинство работников таких комиссий составляют педагоги. В комиссиях работают, как правило, люди, уже имеющие соответствующий опыт. А вот в кадровый резерв чаще предлагают молодых, готовых к общественной деятельности людей. Соискатели должны приготовить довольно внушительный пакет документов.
Надо быть готовым к тому, что еще до начала работы комиссии ее члены пройдут обучение, резервисты будут обучаться дистанционно.