На плечи современной молодой женщины ложатся две серьезные задачи – с одной стороны, нам хочется реализовать себя в профессии, с другой – выполнить главное свое предназначение – стать мамой. Правда, большинство работодателей устремлений по улучшению демографической ситуации не оценят. Последнее время все чаще приходится общаться с женщинами, которые после декретного отпуска так и не смогли начать карьеру заново. О том, где молодым мамам искать поддержку, поговорим сегодня.
Молодые мамы готовятся штурмовать вузы
С начала года подготовительные курсы Орского гуманитарно-технологического института посещает необычная группа.

На площадке этого высшего учебного заведения впервые стартовал всероссийский эксперимент по бесплатному обучению молодых мам, и от желающих стать его участниками уже нет отбоя.
Совместить роль заботливых мам и будущих абитуриентов сложно, но можно. Дав подробные инструкции мужу, мама полуторагодовалого малыша О. Козлова торопится на шестичасовую лекцию. Она уже давно поставила перед собой цель получить высшее экономическое образование, но для поступления в вуз необходимо успешно сдать ЕГЭ. Сегодня Ольга активно к этому готовится: прилежно занимается и в аудитории, и дома, если дитя позволяет. Вспомнить школьную программу по основным предметам молодой маме и еще двадцати девяти ее «однокурсницам» помогают ведущие преподаватели ОГТИ.
Состав лекторов поистине «звездный». Историю преподает доктор исторических наук Л. Алимова. За подготовку по русскому языку отвечают кандидаты филологических наук С. Орлова и С. Скоморохова. Биологию ведет кандидат биологических наук В. Старков, литературу – кандидат филологических наук О. Карманова. Курс по обществознанию читают кандидат философских наук А. Вашурин и преподаватель А. Лыков. От молодого, но талантливого математика – аспирантки З. Иргалиной молодые мамы тоже в восторге.
– Мы с девчонками сразу не поверили, что всего за полгода реально наверстать упущенные знания, – говорит О. Козлова. – Однако уже на первых лекциях убедились в обратном. У нас появилась возможность не только качественно и бесплатно подготовиться к экзаменам, но и восполнить недостаток живого общения. Эта проблема, на мой взгляд, актуальна для всех мам-декретниц. Мы очень рады, что в городе реализуется подобный проект.
Это пока первая и единственная группа, и свободных бюджетных мест в ней уже нет. Однако у орских мам еще будет шанс попасть в число слушательниц курса, ведь программа будет действовать в течение двух лет.
– В эксперименте могут участвовать молодые женщины в возрасте до 23 лет, имеющие одного и более детей. Среди обязательных условий – отсутствие высшего образования и студенческого статуса. Право на участие в образовательном эксперименте может быть предоставлено только один раз, – комментирует ответственный секретарь отборочной комиссии ОГТИ А. Земский.
Надо сказать, что нашим мамам неслыханно повезло. Право стать площадкой для проведения подготовительных курсов получили далеко не все учебные заведения, а только лишь 41 российский вуз. Проект финансируется из федерального бюджета, и с марта даже планируется выплата стипендии его участницам, которые, несмотря на сложный период пеленок-распашонок, отважились штурмовать вузы.
Среди них и молодая мама по имени Анна, которая три раза в неделю приезжает в ОГТИ из Новотроицка. Она хочет стать филологом. Главное – успеть сдать экзамены до появления на свет второго малыша, который уже посещает подготовительные курсы в мамином животике.
Заведующая курсами В. Рыжих переживает за всех своих подопечных, ведь ей ежедневно приходится вникать в их материнские проблемы.
– Мы относимся к ним с пониманием. Например, переносим занятия из-за морозов, когда мамы не могут отвезти ребенка к бабушке, – отмечает Вера Валерьевна. – Нам небезразлично, как ученицы проявят себя на экзамене. Мы надеемся, что они станут нашими студентками.
Подробности о зачислении на подготовительные курсы можно узнать в приемной комиссии, которая расположена в главном корпусе ОГТИ (филиала) ОГУ по адресу: пр. Мира, 15а, каб. № 117, 121, 122. Можно позвонить по телефону 23-67-26.


Новая профессия – за счет Центра занятости

Мало кто знает, но Центры занятости обязаны проводить бесплатную профессиональную переподготовку женщин, находящихся в декретном отпуске с детьми до трех лет.
– В 2013 году обучилось 6 молодых мам по следующим специальностям: парикмахер, закройщик, медсестра приемного отделения, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и кадры.
– В 2014 году планируется обучить 8 женщин.

«Такое ощущение, что дети сразу 18-летними рождаются!»
Исходя из проведенного нами опроса, 9 из 10 орских молодых мам сталкиваются с проблемами при трудоустройстве.

Е. Заболотная, мама полуторагодовалого Егора:
– На прежнее место я не могу вернуться, так как мы переехали из другого города. В Орске работу найти не получается даже с высшим образованием: работодатели отказываются рассматривать мою кандидатуру в связи с тем, что сын еще маленький, а это грозит частыми больничными.
Н. Сумина (дочери – 1 год 8 месяцев):
– Еще до появления Лизы на свет мне отказывали в работе. Например, когда я пыталась устроиться в суд, мне сказали: «Вы только вышли замуж, значит, скоро в декрет пойдете». Причем это были слова женщины. А у знакомой дети ветрянкой заболели, врач оформил больничный. Начальница, несмотря на предоставленный документ, с работы не отпустила. Такое ощущение, что у них дети сразу 18-летними родились.
Слышать подобное нашим мамам приходится часто. Один из крупных орских работодателей, имени которого мы не можем назвать по этическим соображениям, прокомментировал это таким образом:
– Стараюсь не связываться с молодыми мамами, с ними слишком много проблем. Подписываю трудовой договор только в том случае, если они обещают, что все больничные детей будут на ком-то другом. Могу предложить им только низкоквалифицированную работу типа фасовщицы. Но взять молодую маму на ответственную должность – это исключено.
Еще один работодатель отметил, что хорошие специалисты нужны всегда независимо от социального статуса. Вывод в таком случае один: в декрете женщине необходимо поддерживать форму, повышать квалификацию. Только в этом случае есть шанс не остаться за бортом. О некоторых возможностях для профессионального роста молодых мам читайте на нашей страничке.

Опыт большого города
С 2009 года столичные мамы могут бесплатно пройти курсы повышения квалификации по самым востребованным в мегаполисе специальностям.

Проект реализуется Департаментом культуры города Москвы и Московским финансово-промышленным университетом «Синергия» в целях поддержки молодых семей.
Мы связались с руководителем проекта «Профессиональная мобильность и социальная адаптация молодых матерей на московском рынке труда» Е. Первушиной и попросили поделиться положительным опытом.
– Мы оказываем практическую помощь молодым родителям, вынужденным в связи с рождением ребенка прервать профессиональную деятельность, – говорит Елена Александровна. – В рамках проекта его участники бесплатно могут пройти повышение квалификации по следующим программам: «Бухгалтерский учет на предприятиях малого и среднего бизнеса», «Создание и ведение баз данных», «Маркетинговые технологии продвижения товаров и услуг и их продаж», «Управление персоналом и коммуникационный менеджмент». В 2013 году курсы прошли 100 человек.
К слову, при прохождении подобных курсов за свой счет мамочкам пришлось бы раскошелиться, как минимум, на 25 – 40 тысяч рублей.


Комментарий
А. Попова, руководитель Центра практической психологии Орска:
– Период адаптации при выходе из декрета обычно занимает от двух недель до двух месяцев. Особенно тяжело приходится тем мамам, которые в связи с выходом на работу вынуждены отдать ребенка в детский сад. Мы все хорошо знакомы с понятием адаптации ребенка в дошкольном учреждении, но чаще всего перестроиться сложнее именно маме. Ее и без того непростое эмоциональное состояние сопровождается переживаниями по поводу вынужденного расставания с ребенком, тревожностью за его самочувствие, в голову лезут страшные картины, что характерно для гиперответственных мам. Переключите свое воображение на позитив. Радуйтесь, что ребенок посещает детский сад, ведь там формируется его стрессоустойчивость. Мысленно представляйте, как малышу весело играть с детьми, как хорошо заботятся о нем воспитатели. И, поверьте, дела на работе сразу пойдут вверх, а ребенок перестанет плакать и звать маму.