МРОТ немного подрос

С июля увеличился минимальный размер оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19 декабря 2016 года МРОТ увеличился на 4 процента. 

Теперь он составляет 7800 рублей в месяц. Напомним, что последний раз МРОТ увеличивался с 1 июля 2016 года до 7500 рублей. 

К слову, МРОТ – это минимальный заработок, который организации или ИП в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц. Однако стоит иметь в виду, что на руки работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например алиментов. Соответственно, с 1 июля 2017 года платить меньше 7800 рублей нельзя. 

При этом стоит отметить, что оклад у работников с 1 июля 2017 года может быть и меньше 7800 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят вознаграждение за труд, компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки, а также стимулирующие выплаты. 

Напомним, что при нарушении норм трудового законодательства и выплаты работникам заработной платы меньше МРОТ работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.