Вчера на одном из крупных орских предприятий – Орском вагонном заводе – официально начался процесс сокращения персонала

Соответствующий документ подписал конкурсный управляющий. Но в этот же день он же подписал и другой документ, и у коллектива, хотя бы его части, появился шанс сохранить рабочие места... 

Напомним, что в апреле нынешнего года Арбитражный суд Оренбургской области признал ОВЗ банкротом. На предприятии было введено конкурсное управление до 26 октября текущего года. Уже через месяц после вынесения этого решения все работники завода получили уведомления о возможном сокращении. При этом руководство успокаивало людей: дескать, это простая формальность, предприятие продолжит работать, обращать внимание на эти бумажки не стоит. 

Однако теперь очевидно, что это были не пустые слова. А. Дегтярев, директор по персоналу, подтвердил, что согласно приказу 1 сентября должны были начаться реальные сокращения. Однако пока руководство решило придержать процесс, насколько это возможно. Дело в том, что на предприятии рассчитывают сдать часть пустующих площадей в аренду, тогда уволенные люди перейдут на работу к арендатору. 

 – Первого сентября конкурсным управляющим было подписано соглашение о намерении с крупным холдингом, – сообщил Андрей Васильевич. – Предполагается, что не позднее 18 сентября с этим холдингом будет заключен договор аренды. После указанной даты работникам ООО «Орский вагонный завод» будет предложено перейти на работу к арендатору либо уволиться в соответствии с действующим законодательством. 

Значит, надежда на то, что коллектив в полном составе не окажется на улице, все-таки есть. А вот что будет с самим предприятием? Ответа на этот вопрос пока никто не дает. 

Напомним, председатель ВЭБ С. Горьков приезжал в Орск в январе. Вместе с губернатором Ю. Бергом он посетил вагонный и механический заводы, а по итогам визита заявил журналистам: 

 – Есть сложности, но вопросы решаются. По вагонному заводу мы видим увеличение производства. Теперь нужно от стабилизации перейти к развитию...