«Необыкновенное чудо» приедет в Орск

В администрации города под председательством главы прошло заседание совета директоров. Был рассмотрен ряд вопросов.

Исполнительный директор Благотворительного фонда «Необыкновенное чудо» С. Герцева рассказала о работе фонда, о новом благотворительном спектакле «Здравствуй, папа!». Это серия детских монологов о сокровенном, наболевшем и невысказанном, это рассказы детей, основанные на реальных событиях, участниками которых они стали. 

 Этот спектакль орчане смогут увидеть 22 мая в орском драмтеатре. Собранные средства пойдут на лечение тяжелобольных детей. Собравшимся показали отрывки из этого спектакля. Работа действительно очень трогательная, и ее стоит посмотреть.

 С сообщением о праздновании Дня Победы в городе выступила Ю. Фролова, заместитель начальника отдела культуры.

Подготовлена обширная праздничная программа, состоящая более чем из 100 мероприятий. Среди них патриотические, культурные, спортивные и другие. Стартует программа 24 апреля с акции «Я живу на улице Героев».

 Особое внимание уделено предстоящему праздничному митингу и шествию в честь Победы. В этом году, как выяснилось, ожидается больше участников акции «Бессмертный полк» (около 10 тысяч).

На заседании совета выступил руководитель поискового отряда «Яик» Г. Полтавский. Он рассказал о своей деятельности, подкрепив информацию слайдами. Отряд проводит большую работу, ежегодно участвует в поиске и перезахоронении останков советских воинов, погибших в горниле Великой Отечественной войны. Однако отряд нуждается в поддержке. Будем надеяться, что директора предприятий ее окажут. 

На заседании совета директоров продолжили практику заслушивания информации о текущей ситуации на промышленных предприятиях. В этот раз слово предоставили заместителю генерального директора завода синтетического спирта Н. Соповой.

 Надежда Константиновна отметила, что на предприятии была проведена модернизация производства, завод обладает мощным потенциалом.

 Несмотря на сложное положение, руководство прикладывает максимум усилий для выполнения обязательств. Одно время предприятие простаивало, но все сотрудники находились на своих рабочих местах, никого не отправили в отпуска с оплатой 2/3 заработной платы. В настоящее время завод работает в полном объеме на давальческом сырье.