Профессиональный путь

ПАО «Орскнефтеоргсинтез» на протяжении многих лет плодотворно сотрудничает с региональной службой занятости. Предприятие активно участвует во многих государственных программах, реализуемых ведомством. 

В этом году Орский НПЗ одним из первых присоединился к новой государственной программе поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан. Она подразумевает государственные дотации на каждого трудоустроенного. В рамках программы завод направил список открытых вакансий: токари, огнеупорщики, слесари, пробоотборщики и т. д. 

Трудоустройство соискателей на предприятие через службу занятости осуществляется регулярно на протяжении уже многих лет. Большое внимание уделяется людям, особо нуждающимся в социальной защите, – инвалидам. ПАО «Орскнефтеоргсинтез» предоставляет данной категории граждан рабочие места в допустимых законодательством условиях труда. 

Орский НПЗ участвует в программе трудоустройства несовершеннолетних. Для работы в детском оздоровительном лагере «Спутник» кадровая служба завода ежегодно набирает около 20 юношей и девушек. Служба занятости в свою очередь начисляет молодым людям дотации от государства. 

В состав региональной службы занятости входит ГАПОУ «Орский учебный центр Министерства труда и занятости населения Оренбургской области». За годы сотрудничества центра с заводом более 2300 человек получили такие профессии, как оператор котельной, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, стропальщик, слесарь КИПиА, электромонтер по ремонту электрооборудования, сливщик-разливщик, машинист технологических насосов, приборист и т. д. Еще около 5 тысяч сотрудников Орского НПЗ прошли подготовку по направлениям «Охрана труда», «Промышленная безопасность». 

Выступая в роли связующего звена между безработными гражданами и работодателями, специалисты службы занятости населения Оренбургской области помогают сторонам решить финансовые, кадровые, организационные вопросы.

Сергей Кращук, генеральный директор ПАО «Орскнефтеоргсинтез»: 
– Людям, оказавшимся в непростой жизненной ситуации, очень важно встретить человека, который помог бы им сориентироваться, направил в нужную сторону. Специалисты службы занятости делают это ежедневно. Современная служба занятости – это гибкая мобильная организация. На примере нашего предприятия могу сказать, что она регулярно оказывает нам помощь в подборе персонала. Особо ценен для коллектива завода опыт по переобучению кадров. За годы сотрудничества обучение по разным программам прошли более 8 тысяч наших сотрудников. Отдельные слова благодарности специалистам службы занятости хочу выразить за работу с инвалидами, молодыми мамами, пенсионерами. Этим категориям граждан порой тяжело самостоятельно справиться с подбором подходящих вакансий. Желаю успехов в вашем нелегком благородном труде! Здоровья и благополучия вам и вашим близким!

Фото предоставлено пресс-службой ПАО «Орскнефтеоргсинтез»