«Металлоинвест» поздравил студентов с Днем знаний

Руководители «Металлоинвеста» и «Уральской Стали» встретились со студентами и преподавателями базовых учебных заведений комбината и поздравили их с началом учебного года. 

На торжественном собрании в Новотроицком филиале МИСиС по видеосвязи генеральный директор УК «Металлоинвест» Назим Эфендиев обратился к будущим металлургам. 

– Уже сегодня «Металлоинвест» рассматривает вас как потенциальных работников и ценный актив компании и всячески поддерживает ваш образовательный процесс. Сегодня мы впервые вручаем лучшим из вас стипендии имени Андрея Варичева. Ваша цель – отлично учиться и внести свой вклад в развитие отрасли, сделав производство эффективнее, а продукцию – качественнее, – подчеркнул Назим Тофикович. 

Стипендиальная программа имени Андрея Владимировича Варичева, экс-генерального директора ГК «Металлоинвест», лауреата премии правительства РФ в области науки и техники, финансируется из дохода от средств, пожертвованных «Металлоинвестом» в эндаумент-фонд НИТУ «МИСиС». Получить стипендию смогут студенты, показывающие успехи в учебе и научно-исследовательской деятельности третьего и старше курсов бакалавриата или специалитета или первого и старше курсов магистратуры очной формы обучения. В Новотроицке первыми стипендиатами стали первокурсники Вероника Хайбуллина и Кирилл Быковец.

На праздничной линейке в Новотроицком политехническом колледже представители комбината во главе с управляющим директором пожелали учащейся молодежи успешного образовательного процесса. Они также рассказали о возможностях, предоставляемых студентам, ориентированным на трудоустройство в компанию, и перспективах профессионального роста молодых специалистов на комбинате. 

– Каждый выпускник колледжа, который успешно освоил теорию, получил базовые навыки, должен быть уверен в том, что будет частью нашей команды. Вы сделали правильный выбор, связав свое будущее с металлургической отраслью, которая в ближайшее время будет претерпевать кардинальные изменения, станет эффективнее и экологичнее, – отметил управляющий директор «Уральской Стали» Ильдар Искаков.

Кадровая политика «Уральской Стали» строится на отборе будущих молодых специалистов уже на этапе их обучения. Наиболее усердным и активным дважды в год выплачивается стипендия «Металлоинвеста». В рамках образовательного процесса молодые люди проходят практику на промплощадках комбината, участвуют в научно-технических конференциях и корпоративных мероприятиях компании.

Фото предоставлено пресс-службой «Уральской Стали»