На базе Новотроицкого политехнического колледжа появится производственный кластер

В базовом учебном заведении «Уральской Стали» – Новотроицком политехническом колледже (НПК) – прошло обсуждение создания производственного кластера в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

НПК стал одним из трех профессиональных образовательных организаций Оренбуржья, которые прошли конкурсный отбор в рамках федеральной программы «Профессионалитет» и получит средства на создание производственного кластера.

В своем выступлении министр образования региона Алексей Пахомов подчеркнул, что проект «Профессионалитет» выстраивает подготовку кадров с учетом потребностей потенциальных работодателей и нацелен на построение принципиально новой модели подготовки квалифицированных кадров на базе колледжей. В НПК и прочих участвующих в проекте учреждениях изменятся подходы к преподаванию, сформируется новая структура образовательных программ, будут внедрены современные управленческие модели.

– «Уральская Сталь» – равноправный участник и партнер проекта «Профессионалитет», призванного выяснить, что содержательного нужно конкретному работодателю. Именно поэтому мы пошли по тем направлениям, которые очень востребованы: металлургия и машиностроение. Получение востребованных и высокооплачиваемых профессий открывает молодежи очень хорошие и карьерные перспективы, чтобы встать на ноги, – отметил Алексей Пахомов.

Управляющий директор «Уральской Стали» Ильдар Искаков отметил, что направление профориентации молодежи – традиционное для комбината. Много лет действует модель взаимодействия «школа – колледж – комбинат». Предприятие является шефом для 11 новотроицких школ, финансирует развитие материально-технической базы НПК. Успешные студенты получают дополнительное стипендиальное обеспечение, участвуют в корпоративных программах металлургов, проходят практику на производственных площадках и трудоустраиваются на комбинат.

На оснащение современным оборудованием мастерских и лабораторий в колледж поступят 100 миллионов рублей из федерального бюджета, 20 – из регионального. Еще 20 миллионов направит «Уральская Сталь». К началу нового учебного года в НПК появятся уменьшенные модели производственных агрегатов, тренажеры, имитирующие работу оборудования, комплекты для автоматизации процессов, виртуальные лабораторные стенды с использованием 3D и другое.

По условиям проекта к 1 сентября переформатируют и процесс обучения студентов. В сокращенные сроки НПК будет готовить специалистов с практическими навыками нужных основному работодателю профессий: гидравликов, коксохимиков, сталеваров и машинистов локомотива. Новый формат подготовки кадров предполагает оптимизацию сроков обучения: до 2 лет – для рабочих профессий и специальностей, до 3 – для более технологичных.

Развитие получит институт наставничества: учить будут не только преподаватели, но и производственники «Уральской Стали». Появится новая форма сдачи Государственной итоговой аттестации: для выпускников демонстрационный экзамен будет основан на реальных кейсах от работодателя. Не менее 85 процентов выпускников программ «Профессионалитета» будут гарантированно трудоустроены на комбинате.

Кстати
Участвует в проекте «Профессионалитет» и Загорский трубный завод. Соглашение о создании Ресурсного центра трубной промышленности в Подмосковье было подписано между правительством Московской области и руководством Загорского трубного завода в 2019 году в рамках Петербургского международного экономического форума. Совокупный объем финансирования проекта со стороны предприятия составил более 23 миллионов рублей. В настоящий момент в Ресурсном центре обучается 551 студент по направлениям «Сварочные технологии», «Электромонтаж», «Дефектоскопист».