Орское карьероуправление – бессменный лидер отрасли
- Новости
- 16-07-2024
![Орское карьероуправление – бессменный лидер отрасли](/images/news/16072024/_669639ee8359c2.03317487.jpg)
![Орское карьероуправление – бессменный лидер отрасли](/images/news/16072024/_669639ee8b80b0.15996667.jpg)
![Орское карьероуправление – бессменный лидер отрасли](/images/news/16072024/_669639ee936064.44722159.jpg)
![Орское карьероуправление – бессменный лидер отрасли](/images/news/16072024/_669639ee9acc58.10019125.jpg)
![Орское карьероуправление – бессменный лидер отрасли](/images/news/16072024/_669639eea326f7.91823458.jpg)
1 июля исполнилось 64 года с момента пуска Орского карьероуправления. Сегодня это одно из лучших предприятий страны по добыче габбро-диабаза, которое входит в состав АО «Национальная нерудная компания». О развитии производства, модернизации и многом другом наш разговор с генеральным директором Орского карьероуправления Сергеем Богомазовым.
– Сергей Николаевич, насколько востребована продукция завода?
– Щебень – нерудный материал, полученный в результате дробления горных пород. Он пользуется большим спросом и применяется в строительной отрасли – в основном для покрытия автомобильных дорог и аэродромов, при возведении гидротехнических сооружений, в качестве заполнителя тяжелых бетонов, железобетонных изделий, строительных растворов, а также для балластного слоя железнодорожного пути.
Кроме того, за счет оптимизации процессов добычи и производства габбро-диабаза, поддержания качества продукции и своевременного реагирования на изменения рынка компания остается бессменным лидером отрасли. Благодаря открытому взаимовыгодному сотрудничеству число постоянных клиентов и заказов неуклонно растет, что неудивительно, ведь Национальная нерудная компания является для них гарантом качества и надежности.
– Сегодня, для того чтобы конкурировать на рынке, важно иметь как современное оборудование, так и отличных специалистов. Как с этим обстоят дела у вас на предприятии?
– Производство предприятия неуклонно растет, идет модернизация оборудования. Так, в 2024 году в автотранспортный цех в рамках инвестиционной программы были приобретены новые автомобили: автотопливозаправщик «КамАЗ», «КамАЗ 4308-G5», дорожная комбинированная машина, самосвал «КамАЗ Т 1425», карьерный самосвал «LGMG СМТ96», фронтальный погрузчик «LiuGong», гусеничный экскаватор «Liugong CLG950E», малогабаритный погрузчик «LONKING CDM312».
Что касается кадров, то, как и многие предприятия, Орское карьероуправление испытывает дефицит высококвалифицированных специалистов, поэтому мы всегда рады новым сотрудникам, которые хотят работать, расти и развиваться. Большое внимание уделяем социальной политике. Ежегодно проводим конкурсы профессионального мастерства среди сотрудников, летом для всех работников с семьями организуем поездки на турбазу, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей, а к Новому году – вручение подарков. Мы ценим и заботимся о каждом сотруднике, обеспечивая комфортные условия труда. Так, например, осуществляется доставка работников транспортом до завода и обратно, предоставляется компенсация питания, есть возможность обучения за счет предприятия, что важно для тех, кто хочет влиться в наш дружный коллектив.
– Чего хотели бы пожелать сотрудникам в связи с 64-летием предприятия?
– Пользуясь случаем, поздравляю всех работников Орского карьероуправления с праздником! Желаю высоких результатов и новых идей, процветания и всех благ, неугасаемой энергии и дружной атмосферы в коллективе!
Всех желающих пополнить ряды Орского карьероуправления ждут каждый день с 8 до 17 часов в отделе кадров предприятия по адресу: Гайское шоссе, 10.
Мария Константинова. Фото предоставлено Орским карьероуправлением
Обсудить материал
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
В городе работают 10 каналопромывочных машин
06-09-2024 -
Расширен список получателей выплат
06-09-2024 -
Женились чаще, чем разводились
06-09-2024 -
По верхней дороге не проедешь
06-09-2024 -
Сотни миллионов — на развитие Орска
02-09-2024