В радость будет старость, если позаботиться об этом загодя

Всех нас ожидает так называемый заслуженный отдых. Но надо сказать прямо: те, кто уже пожинают плоды своего труда праведного, большого удовлетворения не испытывают. Слишком дешево он оценен государством. Ситуацию призвана исправить реформа пенсионного обеспечения. Она затрагивает интересы практически всего населения, тревожит его и вызывает много законных вопросов, поступающих, в том числе, и в редакцию «Орской хроники». Сегодня на них отвечает главный юрисконсульт управления Пенсионного фонда в Советском районе Е. Климова.- Специалисты вашего управления не раз выступали на страницах газеты, разъясняя те или иные моменты важного законодательства и ход его реализации. Затрагивалась актуальная тема, связанная с рассылкой по почте под личную роспись писем с извещениями о размере накопительной части будущей пенсии. На предприятиях и в организациях города дополнительно открыты 27 консультационных пунктов. То есть получить исчерпывающую информацию несложно. Меду тем читателей беспокоит тот факт, что ряд предприятий из-за критического финансового состояния не выполняет своих обязательств, задерживая перечисление средств на лицевые счета. Насколько остра поднятая проблема?
- Безусловно, она существует и заслуживает пристального внимания. В Советском районе общая задолженность по взносам в Пенсионный фонд на страховую и накопительную части составляет 30 млн. рублей. Речь идет о периоде 2002-2003 годов, когда возникла обязанность их вносить. С учетом пени указанная сумма уже выросла еще на 5 млн. рублей. Из 30 предприятий, задолженность которых превышает 50 тысяч рублей, 7 являются банкротами. В подобной стадии меры воздействия к ним применить невозможно, хотя на них «висят» 10 млн. рублей. В этот список входят ЖБК, «Волготранстром», ОАО «ОМКК», биофабрика, агрофирма «Луч», ГАТП-1.
- Стало быть, оставшиеся 20 с лишним миллионов можно взыскать?
- Их нужно взыскивать. Они распределены следующим образом. Cемь миллионов рублей приходятся на ОАО «ОЗТП-Сармат», и цифра, к сожалению, не снижается. Следом идут спецавтохозяйство, автоколонна N 1826, ТЖХ-2, у которых долг свыше миллиона. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании» дает нам право взыскивать недоимку через Арбитражный суд. Этому предшествуют мероприятия претензионного характера, включающие в себя уведомление, встречи с директорами и главными бухгалтерами, согласование сроков погашения задолженности. Подобного рода усилия предприняты в отношении всех должников по итогам 2002 года. Причем наши иски бесспорны, поэтому они удовлетворены в полном объеме. Если говорить об общей сумме, то она составляет 8350 тысяч рублей. Исполнительные листы поступают в Пенсионный фонд, следовательно, начинается работа судебных приставов по поиску денежных средств, а также имущества. На оставшуюся задолженность, т. е. после 1 января 2003 года, мы готовим очередные документы, выясняем реальные возможности хозяйственных руководителей, чтобы не доводить дело до суда. Уместно отметить: муниципальные предприятия ссылаются на состояние местного бюджета, откуда поступают деньги. Это действительно так, хотя сам факт ничего не меняет, поскольку последствия затрагивают судьбы конкретных людей.
- И, судя по всему, весьма негативным образом?
- Конечно. Неуплата страховых взносов в течение года чревата исключением его из страхового стажа. Если речь идет о льготном списке, теряется право на досрочную пенсию. Кроме того, уменьшается ее размер. В такую ситуацию попал уже не один человек. Притом он полагает, что мы обязаны назначить ему пенсию несмотря ни на что в сумме, на которую рассчитывал.
- Можно представить его реакцию, когда выясняются истинные обстоятельства. Металлург, отдав профессии, скажем, 20 лет, вдруг слышит: «У вас лишь 19 лет стажа». А у него уже и силы не те, и здоровье подорвано. Как ему в таком случае поступать?
- Обратиться в суд, чтобы взыскать причитающиеся его кровные. Наша задача - разъяснить каждому, столкнувшемуся с неожиданной проблемой, его неотъемлемое право. В Советском районе такие иски предъявлялись и были успешно удовлетворены.
- Зная, сколько народа к вам идет, можно высказать предположение: специалисты Пенсионного фонда заняты и другими, не менее важными, заботами. В чем они заключаются?
- Наступила очень напряженная пора - прием от работодателей индивидуальных сведений. По итогам года до 1 марта каждый из них должен предоставить информацию о персональном стаже и заработке всех своих работников. Персонифицированный учет является основой для перерасчета пенсии и установления стажа при ее назначении.
К сожалению, не все относятся к выполнению предусмотренных законом обязанностей добросовестно. Некоторые нарушители закона привлечены к административной ответственности. Я имею в виду штраф, который приходится платить из своего кармана. Кроме того, не исключено применение к нерадивому страхователю и другой санкции - штрафа в размере десяти процентов от суммы, подлежащей уплате предприятием в ПФ за весь год.
Стоит также напомнить предпринимателям о так называемых фиксированных платежах. Они представляют собой единую сумму в 150 рублей за месяц и должны уплачиваться независимо от того, ведется коммерческая деятельность или нет. В итоге получается 1800 рублей в год, они должны поступить не позднее 31 декабря. Но при этом нужно учесть, что банки, как правило, прекращают прием платежей раньше. Задолженность становится недоимкой со всеми вытекающими последствиями.