Трансформация центров занятости Оренбуржья

Центры занятости населения Оренбургской области преобразуются в современные кадровые центры под общим федеральным брендом «Работа России». Этот процесс осуществляется в рамках национального проекта «Кадры».

Все муниципальные ЦЗН региона теперь входят в структуру единого областного учреждения «Кадровый центр Оренбургской области». Обновлённые центры оснащены современным оборудованием, цифровыми зонами для самостоятельного поиска вакансий, игровыми уголками для детей и адаптированы для людей с ограниченными возможностями.

Изменился и подход к работе с клиентами. Карьерные консультанты оказывают сопровождение соискателям на каждом этапе поиска работы, учитывая их индивидуальные потребности и предлагая подходящие варианты. Для каждого клиента разрабатывается персональный план помощи, включающий такие меры, как подбор удобного графика работы, профориентацию, курсы повышения квалификации и стажировки.

Подобную индивидуальную работу проводят и с работодателями. Кадровые специалисты помогают местным компаниям подбирать квалифицированные кадры, создавать привлекательные вакансии и формировать кадровый резерв, а также организуют первичный отбор кандидатов.

Ожидается, что благодаря этим изменениям среднее время трудоустройства граждан снизится на 25%.

В настоящее время в регионе функционирует 38 территориальных центров занятости. Жители области уже знакомы с новым форматом работы, так как первые пилотные проекты были реализованы в рамках нацпроекта «Демография» в Оренбурге и Орске.