РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Выходят парни в мастера на заводе строительных машин

Сегодня человек в цене. Правда, с одной оговоркой – если работящий. Обратите внимание: людской поток к воротам предприятий постепенно возвращается в свое русло. Завод строительных машин не исключение. После смены «вертушка» на проходной долго не останавливается.
Гвардейцы производства
На «Строймаше» производство набирает обороты. Сказано не для красного словца, имеются неоспоримые подтверждения. До нынешнего года показатели первого квартала оставляли желать лучшего. Причина – в так называемом мертвом сезоне, то есть в январских каникулах, отражающихся на процессе заключения договоров. Нынче положение изменилось. Служба, отвечающая за контакты с заказчиками, пожертвовала днями отдыха. То же относится к комплектовщикам. Эффект очевиден, цифры первых трех месяцев 2007-го оказались значительно выше прежних.
Теперь орчане, как сегодня говорят, позиционируются надежными партнерами, реагирующими на все запросы и требования. А со сборочных площадок точно по графику сходят копры, разгрузчики нерудных материалов, другая продукция. Причем их модификация меняется. Как правило, ради улучшения технических характеристик. Недавно одна из фирм попросила изготовить обрезиненные ролики. По ним движется лента конвейера. Просьбу удовлетворили в короткие сроки, поскольку умельцы на заводе не перевелись. Модернизированная техника лучше во всех отношениях: дольше служит, гораздо меньше, выражаясь профессиональным языком, просыпов. Да и шуму от нее поубавилось. Качество, поставил задачу директор предприятия И. Судоргин, должно быть безупречным.
Цель вполне по плечу коллективу. «Строймаш» всегда славился кадрами. Есть кем гордиться и сейчас. Буквально на днях начальник производственного отдела В. Губарьков и начальник механосборочного цеха № 2 Н. Пелогеин удостоены звания «Почетный машиностроитель». У них схожие биографии. Валерий начинал здесь токарем второго разряда, одолел все ступени профессионального роста. О карьере не думал, просто работал, не жалея сил. В том, что ассортимент товаров ширится и теперь предназначен не только для стройиндустрии, но и для металлургической, а также для горно-обогатительной отраслей, есть вклад и Губарькова. При его непосредственном участии совершенствовались стационарные и передвижные конвейеры, копры, другие машины.
Николай Пелогеин пришел на предприятие учеником штамповщика, вернувшись после армии, переквалифицировался в токаря, окончил политехнический институт. Стал мастером участка, выпускающего продукцию на экспорт в 33 страны. Цехом № 2 руководит 13 лет. Кстати, именно здесь-то и освоены обрезиненные ролики для Узбекистана.
А Любовь Петровна Мелова отмечена грамотой Министерства машиностроения. Первые шаги после техникума делала станочником, стала конструктором, затем – технологом. Сейчас – техник по стандартам, вносит в них дополнения и изменения, разрабатывает технические условия на выпускаемые машины.
То, что руководство отрасли Орск не забывает, – явное свидетельство подъема предприятия после выпавших на его долю испытаний. Причем оно возвращает свои позиции исключительно из-за человеческого фактора. Назовем лишь несколько фамилий: А. Павленко, А. Давыдов. Они отдали «Строймашу» по 43 года. А фрезеровщик Р. Риве сделал свой выбор 56 лет назад. Ветераны, можно сказать, срослись с заводом. Лиши их его – потеряют смысл жизни.

«Поставьте меня к станку...»
В связи с этим нельзя не сказать о начальстве. Оно хорошо понимает, кто играет главную роль на производстве. Вот почему в коллективном договоре значатся статьи, которых, пожалуй, больше нет ни у кого. К примеру, только на «Строймаше» премируют молодоженов по случаю свадьбы. Родился ребенок – тоже. Не пройдут незамеченными и юбилейные даты. Обеды в столовой бесплатны. К слову, ее недавно отремонтировали. Для того, чтобы достойно принять дорогих гостей в День Победы. Пришли фронтовики Великой Отечественной войны, вдовы умерших, а также участники боевых действий.
– Свое будущее завод связывает с молодежью, у которой свежие силы, непочатая энергия, – поясняет начальник отдела кадров Н. Фролова. – Мы наметили конкретную программу действий и успешно ее реализуем. Прежде всего стремимся повысить престиж профессии станочников. В прошлом году на областном конкурсе от нас выступали двое, привезли третье и четвертое места. Администрация «Строймаша» подарила призеру телевизор. В июне профессионалы будут соревноваться в Орске. Завод выставляет четверых. Надеемся на победу.
Отношение строймашевцев к своей смене можно назвать, без преувеличения, трепетным. Пылинки не сдувают, не то заведение, зато каждого пестуют, как долгожданного ребенка в семье. Пришел выпускник колледжа – ему сразу материальную поддержку. Из института – тоже получай определенную сумму. Не считаясь с затратами, платит за обучение ребят предприятие и сейчас. С профессиональным училищем заключен договор, согласно которому воспитанники проходят в цехах практику. Заработки у них – от 2,5 до 4 тысяч рублей. Заметьте, речь идет не о выпускниках, а о первогодках. Представители завода зачастили в школы, чтобы старшеклассники сделали правильный выбор.
Предпринимаемые усилия дают должные результаты. Вчерашние мальчишки вселяют надежду. Во время разговора с Фроловой в дверь постучался, как потом выяснилось, Дима:
– Можно я на работу выйду? Обследование я прошел, а больничный когда еще оформят! Говорят, надо страховое свидетельство. Когда еще его выпишут? Чего болтаться на улице зря!
Для постороннего человека монолог выглядел немного путанным. Но Наталья Михайловна сразу разобралась. Димку направила в больницу призывная комиссия. Формальные условности его не устраивают: возраст такой. И на заводе это поняли: если парень работать хочет, мешать тому не стоит.
– Они у нас все хорошие, – отзывается Наталья Михайловна. – Один пришел и потребовал: поставьте меня за станок, а то на подхвате делу не научишься. Другой освоил специальность электросварщика, а за месяц до отправки в армию решил пересесть на автомобиль после курсов военкомата. Чтобы уверенность на службе ощутить. За день до отправки забежал к нам попрощаться, пообещал написать. Пусть возвращается – хоть водителем, хоть сварщиком.
Кстати, здесь действительно не теряют связи с солдатами. Денис Морозов, демобилизовавшись осенью, снова в родном цехе. Через полгода еще двоих ждут.

Материалы по теме

Выходят парни в мастера на заводе строительных машин

Сегодня человек в цене. Правда, с одной оговоркой – если работящий. Обратите внимание: людской поток к воротам предприятий постепенно возвращается в свое русло. Завод строительных машин не исключение. После смены «вертушка» на проходной долго не останавливается. Гвардейцы производства На «Строймаше» производство набирает...

Граната – с чердака, пистолет – с улицы. Итоги спецоперации «Оружие-2007» в городе

Криминальные сводки – подтверждение того, что в городе есть оружие, находящееся в незаконном обороте. То стрельба случится чуть ли не в центре города, то в жилом доме обнаружится арсенал. А то и вооруженное ограбление произойдет. Милиция по мере сил пытается разоружить граждан. И даже предлагает денежное вознаграждение плюс освобождение от...

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.