Семья машиностроителей ОРМЕТО-ЮУМЗ увеличилась сразу на 130 человек

В четверг на предприятии произошло событие, которое с полным правом можно назвать знаменательным. В цеха, службы, на участки пришли сто с лишним новичков, причем каждый из них окончил то или иное учебное заведение. То есть пополнение состоит исключительно из дипломированных специалистов. Таким образом, теперь средний возраст работающих здесь значительно снизится, поскольку трудовая биография ребят только начинается.
Машиностроители придают этому факту особое значение. Не секрет, что за последнее время престиж рабочего человека если не снизился, то явно угрожающе зашатался. У молодежи появилось весьма облегченное представление о рыночной экономике, которая якобы предоставляет возможность достигнуть успеха, а вместе с ними и жизненных благ быстро и без больших усилий. В результате на заводе, впрочем, как и во всех отраслях промышленности, возник острый дефицит кадров. К тому же именно тогда, когда предприятие вышло из кризиса, загружено заказами под завязку, когда у него появились далеко идущие перспективы.
Следует отдать должное руководству ОРМЕТО-ЮУМЗ. Уже несколько лет оно создает систему подготовки специалистов, уделяя первоочередное внимание тем, которые прочно вошли в разряд дефицитных. Вовсе неспроста в структуре подразделений появился отдел развития и продвижения персонала. Он действует по нескольким направлениям. Это и профориентация в школах, и партнерский договор с профтехучилищем, и курсы переучивания, и оплата учебы студентов в вузах. Обстоятельства заставили действовать методично, упорно, с учетом всех реалий, а главное – использовать индивидуальный подход.
Короче говоря, торжественное мероприятие в конференц-зале проходило ради молодежи, на которую уже затрачены как силы, так и средства. И которая, стоит отметить, сделала свой выбор вполне осознанно. Поэтому в тот день всех собравшихся объединяло одно желание: чтобы все ожидания оправдались. Поприветствовать ребят сочли своим долгом многие машиностроители.
– Сегодня мы выпускаем продукцию европейского качества и за три ближайших года резко увеличим объемы производства, – подчеркнул генеральный директор А. Полушин. – Притом с вашим непосредственным участием. Обещаю, скучать не придется, поскольку впереди переход на новые технологии и современное оборудование.
Нашли нужные слова и глава Октябрьского района Ю. Нерушенко, представители совета ветеранов, профсоюзного, молодежного объединения. Они говорили о задачах, стоящих перед трудовым коллективом и, конечно, о надеждах, связанных с будущим завода. Кстати, недавно ОРМЕТО-ЮУМЗ отметил свой 65-летний юбилей, а 100-летний, получается, предстоит отпраздновать как раз присутствующим здесь юношам и девушкам. Им остается лишь оправдать оказанное доверие.
Для сомнения оснований нет. На заводе по-прежнему сильны традиции, заложенные предыдущими поколениями. Здесь ветераны помогают встать на ноги молодым, до сих пор существуют династии. А передовиков такое количество, что точную цифру и назвать нельзя. Их опыт бережно передается дальше, служит всем, и это наследство, пожалуй, самое ценное из всех существующих на свете. От ребят требуется одно: сохранить его и преумножить. Они, к слову, в присутствии собравшихся в зале поклялись «высоко нести знамя родного предприятия». Пусть завод станет им действительно родным, поможет проявить способности, реализовать свой потенциал. Качественный состав пополнения впечатляет. В нем есть выпускники как институтов, так и технических колледжей. Но, что особенно важно, около ста человек обладают профессиями, которые нынче просто на вес золота. Это станочники, электрогазосварщики, электромонтеры. Их знания будут востребованы. Завтра же. А опыт придет со временем.