Стажировка – ваш старт в профессию

В 2009 году в планы выпускников по поиску работы вмешался глобальный финансовый кризис. Как правильно действовать в этой ситуации молодому специалисту? Рынок труда в настоящее время сложно прогнозировать на ближайшие пять-шесть лет, поскольку экономическая ситуация нестабильна. Приобретая, казалось бы, престижную профессию, выпускник рискует оказаться невостребованным после окончания учебного заведения в связи с резко изменившимся рейтингом престижных специальностей.
Выпускники учебных заведений – это молодежь, завершившая профессиональное обучение. Они являются самой уязвимой группой, вступающей на рынок труда, так как не имеют достаточного профессионального и социального опыта и в силу этого менее конкурентоспособны. Поэтому успешное трудоустройство выпускника зависит от нескольких составляющих: насколько активную позицию при поиске работы занимает молодой человек, какие инвестиции в себя он готов вкладывать ежедневно (приобретать новые знания, умения, навыки), и как он воспользуется информацией о существующих возможностях трудоустройства.
В сегодняшних условиях экономического кризиса выпускнику образовательного учреждения найти работу достаточно сложно еще и потому, что работодатель предъявляет высокие требования в отношении уровня профессиональной подготовки, умения использовать современные информационные технологии, способности адаптироваться к меняющимся условиям и содержанию труда.
Поэтому одним из направлений областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2009 год стала организация стажировки для выпускников профессиональных учебных заведений.
Стажировка – это временное трудоустройство выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования по специальностям, полученным ими в учебном заведении.
Воспользоваться данной программой могут выпускники в течение года после окончания профессионального учебного заведения.
Стажировка является новой формой временного трудоустройства молодых людей, только что получивших специальность. Она организуется как производственная деятельность для приобретения опыта работы.
Организация стажировки ведется на основании договоров, заключенных между Центром занятости населения и работодателем, в которых определены количество создаваемых рабочих мест, профессии, по которым будет вестись трудоустройство, сроки начала и окончания работ, продолжительность рабочего времени, уровень оплаты труда, порядок финансирования, требования по обеспечению безопасных условий труда.
Что же дает выпускнику такая форма временного трудоустройства?
Прежде всего, стажировка позволяет приобрести необходимые навыки трудовой деятельности, повысить конкурентоспособность на рынке труда и дает возможность закрепиться на рабочих местах.
В Орске за девять месяцев 2009 года было заключено 20 договоров на 426 временных рабочих мест. И в настоящее время эта работа продолжается. Причем вакансии для прохождения стажировки выпускников предлагаются не только по таким рабочим профессиям, как электромонтер, слесарь-ремонтник, повар, штукатур-маляр, слесарь-сантехник, но и для специалистов: бухгалтеров, экономистов, юрисконсультов, секретарей-референтов, инженеров, делопроизводителей. С начала года участие в данной программе принял 321 выпускник, который прошел стажировку на предприятиях различных сфер деятельности. Это и производство пищевой продукции, промышленное производство, государственные учреждения, строительство и многие другие.
Выпускники учебных заведений всех уровней профессионального образования непосредственно на рабочем месте смогли приобрести столь необходимый им опыт работы.
Стажировка стала выгодна не только выпускникам, но и работодателям, так как затраты на заработную плату в размере 4330 рублей (минимальный размер оплаты труда) + уральский коэффициент + начисления в фонд оплаты труда возмещаются из средств федерального бюджета.
Прохождение стажировки дает выпускнику реальный шанс получить постоянную работу. И на сегодняшний день в нашем городе уже есть примеры успешного трудоустройства. Так, выпускник Оренбургского государственного университета по специальности «экономист» после прохождения стажировки трудоустроился по своей профессии в налоговую инспекцию. Выпускница Орского гуманитарно-технологического института по специальности «учитель математики и физики» после прохождения стажировки в школе была принята на постоянную работу учителем математики.
Нет сомнений в том, что сегодняшняя ситуация на рынке труда вызывает опасения не только у выпускников, но и у профессионалов с большим опытом работы в различных сферах. Количество вакансий сокращается, а количество людей, занятых поиском работы, растет.
Тем не менее не стоит опускать руки. Необходимо приложить все усилия для того, чтобы ваш карьерный старт был успешным. Любая кризисная ситуация, как правило, всегда таит в себе новые возможности для развития и перспективы. Важно лишь вовремя их увидеть и грамотно ими воспользоваться.
Поэтому выпускнику профессионального учебного заведения, желающему пройти стажировку, прежде всего необходимо обратиться в Центр занятости населения. На основании имеющихся заявок от работодателей специалисты службы занятости направят вас на предприятия нашего города.

Государственное учреждение «Центр занятости населения города Орска» находится по адресу: г. Орск, ул. Краматорская, 5 б (ост. «Пр. Мира»).

К. Ещенко, инспектор ГУ «ЦЗН г. Орска»