В отпуск должны отпустить
- Консультации
- 02-06-2010
Моя дочь работает в одном из ЗАО по трудовому соглашению неполный рабочий день (6 часов). Отработав год, попросила отпуск. В отпуске ей отказали, пояснив, что не положено. Права администрация в отказе в очередном отпуске или нет?
С уважением, Вера Павловна.
Юрист Наталья Солдатова:
– Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 Трудового кодекса РФ). Поэтому Ваша дочь тоже имеет право на предоставление ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка.
Материалы по теме
Обсудить материал
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Авторизация:
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
В приоритете – патриотическое воспитание
22-11-2024 -
Поэту – почетная грамота от депутатов
22-11-2024 -
Подсолнечное масло предпочитают оливковому
22-11-2024 -
Список получателей выплат расширился
22-11-2024 -
Дорога калечит и лишает жизни
22-11-2024