Потребовали через суд вернуть повару работу

Орчанка Г. обратилась в прокуратуру с жалобой на ее незаконное увольнение индивидуальным предпринимателем – владелицей одного из баров на территории Советского района. Как выяснилось, между заявительницей и индивидуальным предпринимателем был заключен трудовой договор, согласно которому гражданка Г. принималась на работу на должность повара в баре.
По информации прокуратуры, проверкой был установлен факт незаконного увольнения заявительницы за прогул, несмотря на то, что вышеуказанная гражданка находилась в отпуске по временной нетрудоспособности из-за состояния здоровья.
В интересах гражданки Г. в Советский районный суд предъявлено исковое заявление, в котором прокуратура настаивает обязать индивидуального предпринимателя восстановить на работе повара. В настоящее время исковое заявление находится в производстве суда.