Персонал должен быть здоровым и сытым

С заместителем генерального директора по персоналу Н. Сергиенко мы идем в центральную заводскую лабораторию. Там можно застать Г. Бушухину, проработавшую на предприятии больше 30 лет. Ближе к вечеру по случаю юбилея состоится торжественное мероприятие в ДК нефтехимиков, где ей вручат грамоту Министерства промышленности и торговли РФ за успехи в труде.Дорога от проходной не длинная, но Сергиенко успевает рассказать, что на заводе работают почти 600 человек, производство у них специфическое и завод заботится о здоровье персонала. В последний год бесплатными путевками в санатории воспользовались 8 человек, организовано бесплатное лечение при одной из городских больниц.
Предприятие арендует два дома на 30 человек на базе отдыха «Вишневые горки» на берегу Ириклинского моря. Путевки для них бесплатные.
– Дети наших работников отдыхают в загородных лагерях, – продолжает Николай Николаевич. – У нас практикуются коллективные выезды на рыбалку. Среди рыболовов проводим соревнования.
Пообедать каждый может в заводской столовой, питание здесь хорошее и при этом недорогое: рублей 50 – 60 вполне хватает. В меню на выбор предлагается два первых блюда и 5 – 6 на второе.
Идем по территории, и я обращаю внимание на то, что перед заводской конторой и за проходной высажены ивы, вдоль асфальтовых проездов и пешеходных дорожек – аккуратно подстриженные газоны. Это маленький, но верный признак хорошо работающего производства: на ландшафтном дизайне не экономят.
Здание центральной лаборатории тоже впечатляет. Снаружи – красный выветренный кирпич, а внутри современная отделка. Лаборанты говорят, что даже кондиционеры установлены. И людям приятно, и чуткие приборы в определенном режиме выдадут более верные результаты анализов.