Экономистов - пруд пруди, а рабочих не хватает

Найти работу сейчас непросто. Да и не каждый умеет ее искать. Поэтому, договариваясь о проведении «Прямой линии» с начальником центра занятости населения Екатериной Севастьяновной Судоша, мы ставили своей задачей помочь ищущим работу, предоставив информацию о том, кто сегодня востребован на рынке труда, специалистов каких профессий в городе явное перепроизводство и т. д. Хотелось бы, чтобы стенограмму «Прямой линии» прочитали и родители, а также нынешние выпускники, которые совсем скоро встанут перед выбором: кем быть? Бесспорно, профессию лучше выбирать по душе. Но при этом надо быть готовым к тому, что она не будет востребована. Так что, трезвый расчет в этом выборе будет не лишним.Ну, а теперь – непосредственно вопросы и ответы, которые прозвучали в ходе очередной «Прямой линии» «ОХ».

Волненко, пенсионерка:
- Моему сыну 30 лет, но он нигде не может устроиться на работу, потому что пенсионеры, которым по 60 и 70 лет все еще работают, занимая рабочие места. А что же делать молодым? Сидеть на шее у родителей? Работающие пенсионеры уже заработали себе пенсию, пусть дадут возможность заработать ее молодым.
- Дело ведь не в пенсионерах, занимающих чьи-то места, а в том, что на многих производствах их некем заменить. В городе на сегодняшний день существует около двух тысяч вакансий, выбор работы есть. Но по многим из них требуются квалифицированные работники. Например, многие пенсионеры-станочники и рады бы оставить работу, но их всеми силами удерживают на производстве, т. к. заменить некем: молодые предпочитают иной выбор профессий, не задумываясь о том, а будет ли она востребована на рынке труда.

Водитель, 38 лет:
- Я – безработный, но мне очень неудобно каждый раз ездить в центр занятости в поисках работы. Нельзя ли сделать так, чтобы сообщения о вакансиях публиковались в газетах или сообщались по телевидению бегущей строкой?
- Мы публикуем в ряде газет банк вакансий, можно подумать и о размещении этих сведений на телевидении. Но, если говорить о водителях, то такие вакансии появляются практически еженедельно.
- Я на это обратил внимание, но дело в том, что в тех списках, что у вас висят, водители требуются только до 35 лет.
- Такая погрешность вполне допустима. Чаще всего особые требования выдвигают частники, а для предприятий это не будет помехой. Важнее другое – опыт, квалификация. У Вас все это есть, так что работу подобрать будет несложно. А чтобы не ездить к нам постоянно, звоните в информационный зал и Вы получите интересующую информацию.

Т. Морозова:
- Екатерина Севастьяновна, мне нужна Ваша помощь. Не могу устроиться на работу. У меня 27 лет стажа по специальности, экономист по образованию. По диплому техник-плановик. Вынуждена была уволиться с прежней работы и в настоящее время не работаю. Перерыва в рабочем стаже пока нет.
- Вы были у нас в центре занятости?
- Да.
- Значит, Вы находитесь в списках программы «Персонал-сервис», по которой мы оказываем рекрутинговые услуги. Инспектор по этой программе подыскивает Вам работу. Если услуги этой программы Вас не устраивают, заявите об этом и мы поставим Вас на учет как безработную. Но в таком случае Вам самой придется подключиться к поискам работы. В течение двух недель Вы появляетесь у нас, с инспектором намечаете план поиска работы и сами в этом активно участвуете.

Т. Хорошева:
- Мне надо устроиться на такую работу, чтобы была занята часа 4 в день. Человек я очень энергичный, коммуникабельный. Найти бы работу курьером, администратором или что-то в этом роде. Я закончила техникум, у меня диплом бухгалтера.
- Как я поняла, Вы хотите устроиться на временную работу. А на какую зарплату рассчитываете?
- Я согласна и на 8 часов, но с оплатой где-то три тысячи.
- Это несерьезно. Можно подыскать Вам временную работу из разряда общественных, но с зарплатой не более тысячи рублей. Если Вы согласны, подходите к нам.

Л. Зиновьева:
- Что на сегодняшний день представляет рынок труда для женщин?
- Вопрос очень сложный. Сейчас женских профессий на рынке труда очень мало. С учетом структуры производства в городе, в основном, требуются мужские профессии. Что касается женских, то есть спрос на работу швеи, в сфере услуг, здравоохранения, образования. Если говорить о неквалифицированном труде, то есть спрос на уборщиц, дворников, гардеробщиц, санитарок, лифтеров.
- Для меня не столь важна сама работа, сколько заработок.
- Если ориентироваться на среднюю зарплату по области, то применительно к ней неплохо получают кондукторы, контролеры, т. к. их зарплата зависит от выручки.

Л. Тяушева:
- У меня среднетехническое торговое образование плюс компьютерные курсы. Мне нужна работа с таким графиком, чтобы можно было успевать брать ребенка из садика. Что Вы посоветует?
- Сложно Вам что-либо посоветовать, ведь сейчас условия труда диктует работодатель. Попробуйте устроиться в каком-нибудь крупном магазине, где работа круглосуточная. Там можно оговорить график работы. И еще совет: если Вы забудете о своем образовании, то можно пойти работать уборщицей или дворником на 3 часа, в любое удобное для Вас время. Так что решайте, что для Вас важнее: заработок, время или какие-то другие вопросы.
- А можно устроиться работать в одном из пенсионных фондов или в соцзащите?
- Это исключено. По закону о государственных служащих у работающих там обязательно должно быть высшее образование. Другое дело – общественные работы, на которые мы направляем людей, или молодежная практика.

Валентина Викторовна, пенсионерка:
- Мой сын работал на «Ормезе», но из-за того, что там не платят 8 месяцев зарплату, уволился по собственному желанию. Имеет ли он право получить статус безработного?
- Может. Но только в том случае, если в банке вакансий не будет работы по его специальности. Если же вакансия есть, то статус безработного он не получит.
- Он ходил на другие предприятия, чтобы устроиться по специальности, но там такие же задержки в выплате заработной платы.
- К сожалению, по закону поставить его на учет мы не можем.
- А можно ли как-нибудь ему помочь? Может быть, переучить его на другую специальность? Но только не за наш счет. Я – пенсионерка и денег у нас нет.
- Можно и нужно. Ему всего 18 лет и можно все начать сначала. Кстати, директор «Ормеза» объявил, что, несмотря на высвобождение, которое там идет, заводу нужны станочники. Поэтому мы можем выучить его на токаря и направить либо на «Ормез», либо на другой завод. Станочники везде нужны.
- А если он не захочет учиться на токаря?
- Мы можем обучить и другой профессии, но той, которая требуется на рынке труда: на электрика, плотника, штукатура-маляра…
- Спасибо большое.

Марина Александровна:
- Я хотела бы найти работу по специальности: экономистом или менеджером. У меня высшее образование.
- Вы нигде не работали?
- Я работаю на ЮУМЗ, но не устраивает оклад, всего 800 рублей.
- Вот и оставайтесь там. У нас в городе перепроизводство экономистов. В первом квартале к нам пришли устраиваться на работу 15 экономистов. Из них мы трудоустроили только четверых и то не по специальности. Выпускников-экономистов очень много. Устроиться на работу не могут. Мы их обязаны ставить на учет и делаем это, но пособие они получают всего 100 рублей. Так что, мой Вам совет: пока есть место – работайте.

Ирина, 16 лет:
- Я учусь в школе, хотела бы на лето устроиться на работу. Как это можно сделать?
- Дело в том, что до нынешнего года в свободное от учебы время за счет средств службы занятости мы могли устроить на работу практически всех желающих из числа школьников. Естественно, с оплатой труда. В этом году программа занятости профинансирована значительно в меньших объемах, поэтому трудоустроить можем только 167 человек. В связи с этим мэром готовится распоряжение о создании на летний период квот на предприятиях города для трудоустройства подростков. Поэтому где-то через месяц Вам лучше обратиться на молодежную биржу труда.

Гребнева:
- Мне до пенсии осталось два месяца. Но силы еще есть и хотела бы поработать табельщицей или кладовщиком. Но нигде не берут.
- На эти работы Вы не устроитесь, т. к. к ним сейчас предъявляются повышенные требования: необходимо знание компьютера, практикуется обязательное совмещение. А вот сторожем, дворником, уборщицей устроиться можно.
- Я согласна и на эту работу, но в ТЖХ мне отказывают.
- Давайте так договоримся. Если в тресте действительно есть данная вакансия, то мы направим Вас туда работать официально, по направлению. Если и в этом случае откажут в связи с возрастом, то будем разговаривать с ними по-другому, принимать меры. Так что, приходите к нам.

Т. Савельева:
- У меня есть знакомая, у нее двое детей, работает на ЮУМЗ контролером, получает 900 рублей. Ей бы где-нибудь устроиться на работу по совместительству.
- По совместительству ей можно найти работу уборщицей. Если она согласна, пусть подходит к нам.
- А куда подойти?
- В службу занятости, улица Краматорская, 5б.

Звонок из пос. Первомайский:
- Моему сыну 21 год, не может найти работу. У него два образования – кондитер и слесарь-ремонтник. Был у вас в службе занятости, ему дают направления, но поиски пока безрезультатны. На «Нике» требуются слесари, но там не платят зарплату шесть месяцев. Зачем такая работа? Ему бы устроиться где-то на 1,5-2 тысячи рублей.
- Давайте пока не будем говорить о зарплате. Инженер с высшим образованием, работающий мастером на ЮУМЗ, получает 1800 рублей. Поэтому как бы мы ни хотели, чтобы Ваш сын получал две тысячи, это просто нереально.
А работу ему, молодому, имеющему две специальности, мы обязательно найдем. С реальной зарплатой, с возможностью приобрести профессиональный опыт.

Ирина Валерьевна:
- Я окончила машиностроительный техникум по специальности «Экономика и бухучет» со знанием компьютера, сейчас заканчиваю 4-й курс ОГТИ по специальности "Экономика и управление". Но не могу найти работу. В службу занятости не обращалась, т. к. знаю, что экономистов в городе много и устроиться на работу сложно.
- Вы правы, экономистов в городе перепроизводство. Но у Вас есть преимущества. Поэтому мы можем помочь Вам устроиться на одном из заводов, возможно, не по специальности, а дальше уж пробивайтесь сами. Если такой вариант Вас устраивает, приходите.

Р. Яппаров:
- Мой сын уже полтора года, как пришел из армии. Не может устроиться на работу. Окончил нефтяной техникум по специальности «Техник-технолог». На заводе им. Чкалова обещают найти работу, но пока никак.
- Если Вы поставили себе целью устроиться только на ОНОС, то проблема приобретает личностный характер. Вы же знаете, как там серьезно относятся к подбору специалистов. Если же для Вас главное – трудоустроить сына, то подумайте о его переобучении на ту специальность, которая востребована на рынке труда. В таком случае он работу получит обязательно. Переобучение проводится в службе занятости за наш счет.

И. Чернова:
- Моя дочь по профессии - экономист. Уже год не может найти работу. В центр занятости обращались. Нам предлагали поставить ее на учет с выплатой ежемесячного пособия в 100 рублей. Но на эти деньги разве проживешь, тем более молодой девушке…
- Ошибка была сделана при выборе профессии. Сейчас могу посоветовать только одно: либо устраиваться не по специальности, либо менять профессию.

Е. Семенов:
- Я по профессии газоэлектросварщик. Меня интересует вопрос: сколько пройдет времени со дня моего обращения в вашу службу до трудоустройства?
- Вакансии по Вашей специальности есть каждый день, так что приходите.

Отец:
- Моя дочь получила специальность юриста, хотела бы работать в милиции. Опыта работы нет. Можно ли это сделать?
- К сожалению, юристов, как и экономистов, у нас в городе - тьма. Единственная на сегодня вакансия – это секретарь суда в Советском районе. Но к юристам предъявляются очень высокие требования: обязательно наличие высшего образования, опыт работы и очень важен при трудоустройстве профиль учебного заведения, которое окончил молодой специалист.

С. Абикеева, домохозяйка:
- Моя дочь учится в 9-м классе и ей очень нравится работа продавца. После школы она собирается учиться в лицее N 24. Но я категорически против такого решения и настаиваю, чтобы она пошла обучаться более престижной профессии. Но в силу своего возраста она, естественно, не понимает меня. У нас серьезный конфликт. Как мне ее переубедить?
- А стоит ли? К сожалению, такая проблема - не редкость. Очень часто профессиональный выбор ребенка не совпадает с мнением родителей. Представим ситуацию: под давлением родителей молодой человек без особого желания заканчивает учебное заведение и в период прохождения практики только лишний раз убеждается, что это не его стезя, и трудоустраиваться по профессии уже сознательно не захочет. Каков итог? Потраченные зря время, деньги, и что самое главное - получена психологическая травма. Ваш ребенок не состоялся ни как личность, ни, тем более, как специалист. Проблему вы не решили, а только усугубили ее, поэтому старайтесь найти компромисс именно сейчас. А чтобы соотнести наилучшим образом желания, возможности Вашей дочери и помочь выбрать ей профессию с учетом дальнейшего трудоустройства в нашем городе, приходите вместе на прием к профконсультанту и, поверьте, многие вещи для Вас станут очевидными и понятными.

(Окончание следует.)