Перезапуск системы
- Эссе
- 04-01-2012
Ах, какие были яблоки в чужом саду! Сочные, кислые! Их терпкость сворачивала челюсти и гасила излишек адреналина в детском организме. Жесткие, но зубов-то много! И еще вырастут! Важное наблюдение: ночью червивых яблок не бывает…
Стою в задумчивости, тупо разглядываю прилавок. Это не хочу... И это не хочу... А вон то… Тоже не хочу. Годы.
И только восприятие Нового года осталось незыблемым с самого раннего детства по сей день. Предпраздничное щенячье возбуждение, усталость и апатия в послепраздничные дни и где-то глубоко внутри ожидание чуда с поправкой на возраст.
Это ожидание особенно обострилось в этом году. Наши правители, словно очнувшись от многолетнего сна, вдруг заметили, что «не все в порядке в датском королевстве». И заволновались, забеспокоились, засуетились. Что ни день, то новые инициативы, предложения по переустройству государственного управления и многострадальной экономики. Депутатов в Думу только местных, губернаторов только выборных, акцент в развитии перенести из сырьевых отраслей в производящие и немедленно – миллионы рабочих мест. А тут еще, оказывается, у нас и народ есть. И надо его активнее привлекать, нагружать и использовать везде и всюду. Стоит забыть на минутку о предвыборной президентской кампании, как от такого государственного внимания слезы на глаза наворачиваются. А вдруг и на самом деле? Вот выберем верховным правителем доброго фея, и начнется… Мы зла не помним, мы опять готовы…
В нашей же провинции пока всё тихо. Все настороженно и внимательно посматривают в сторону столицы, сообразуясь с собственными понятиями в географии, и ждут. Ждут, примериваясь изобразить активную чиновничью суету, готовность к немедленным переменам, бог даст – этим и закончится. Мало ли было всяческих кампаний на нашем веку, переживем и эту.
Кто скажет, что я не прав, пусть покажет хотя бы самый мизерный шажок в перемене экономических и производственных приоритетов. Нельзя же новый экономический курс назначить с понедельника. Это же касается и миллионов рабочих мест. Я уж не спрашиваю, кто их приготовил, миллионы квалифицированных рабочих. Или речь идет только об офисных сидельцах? Подготовка квалифицированного рабочего требует в среднем двух лет усвоения теории и трех – пяти лет практики. Кто этим сейчас занимается? А ведь, думаю, где-то в недрах соответствующих министерств есть целые отделы, «ответственные» за подготовку кадров. Вот уж кому не позавидуешь. Попробуйте-ка создать видимость серьезной работы, не проводя таковой в натуре.
Для решения задач по переустройству государственной экономики требуются колоссальные и обязательно планомерные (не кампанейские) усилия и серьезная политическая воля. Пока же потолок нашего среднего политика – куски мяса с общественного прилавка тырить.
Вот такие у меня старые мысли на Новый год. И еще безотносительно к теме написанного: есть ли еще в какой стране праздник, который начинается с последней недели декабря и длится до середины января? Или это чисто наше изобретение? Тогда его надо считать национальным праздником.
Виталий Ерофеевский.
Материалы по теме
Обсудить материал
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
Аварийным домом на Светлой заинтересовался глава СК
19-11-2024 -
Кто на этот раз временно останется без света
19-11-2024 -
1100 новых светильников – это не предел
19-11-2024 -
Нарушений в деятельности руководства Ириклинской ГРЭС не установлено
19-11-2024 -
Когда машина – средство без движения
17-11-2024