Удерживать трудовую не имеют права

Я увольняюсь с работы. В отделе кадров мне дали обходной лист, в нем нужно проставить с десяток подписей. А некоторые люди, которые должны в нем расписаться, подтверждая, что я им ничего не должен, находятся в отпуске. Начальник говорит, что, пока лист не заполню, трудовую книжку и расчет я не получу. Разве это законно?
Андрей Анатольевич.

Уважаемый Андрей Анатольевич! Подобные действия работодателя нарушают закон, так как в соответствии со статьями 84 и 140 Трудового кодекса России при прекращении трудового договора работодатель обязан в день увольнения работника выдать ему трудовую книжку и произвести выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.