Учителя уволили незаконно

На днях Ленинский районный суд признал незаконным приказ директора одной из орских школ об увольнении учителя. –В судебном заседании установлено, что мужчина был принят на работу в школу на должность преподавателя, – рассказывает пресс-секретарь Ленинского районного суда Е. Дубова. – В 2012 году его привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания за отсутствие на рабочем месте, а спустя три месяца директор образовательного учреждения издал приказ, в соответствии с которым учитель был уволен.
Формулировка была такой: «за неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин, если он имеет дисциплинарное взыскание». Однако в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.
– В судебном заседании установлено, что нарушения, которые повлекли за собой вынесение приказа об увольнении, были выявлены за один месяц и три дня до вынесения приказа, – отмечает Дубова. – А обращение и проект приказа в выборный орган первичной профсоюзной организации директором общеобразовательного учреждения направлены спустя один месяц, то есть после истечения срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности.
В результате суд признал приказ об увольнении незаконным и вынес решение восстановить учителя на работе, взыскать в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
За комментарием мы обратились к начальнику Управления образования Г. Кухтинскому.
– Речь идет об учителе технологии школы № 6, – сообщил Геннадий Кузьмич. – На работе он действительно восстановлен, однако сейчас находится на больничном. В настоящее время мы решаем вопрос, обжаловать решение суда или нет.