«Вредное» станет «полезным»?

Госдума одобрила в первом чтении проект Закона «О специальной оценке условий труда». Спецоценка предусматривает выявление вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса, проведение измерений уровней указанных факторов, распределение условий труда на рабочих местах по классам – оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Законопроект призван решить проблему вредности на производстве и выплат досрочных пенсий, поскольку на данный момент у работодателей нет заинтересованности в снижении производственных рисков, а люди выходят на досрочную пенсию за счет тех, кто работает в нормальных условиях.
Уверяется, что оценку будут проводить независимые организации, обладающие необходимым измерительным оборудованием и аттестованными экспертами, а ее результаты будут использоваться в целях определения суммы дополнительного тарифа для страховых взносов в Пенсионный фонд и предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
Чем вреднее окажется, по оценке экспертов, труд, тем выше будут отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому полагается, что работодателям будет выгодно улучшить условия труда, тем самым освободив себя от бремени дополнительных страховых пенсионных взносов. Если работодателю удастся «ликвидировать вредность», дополнительный тариф с него брать перестанут.
Возникает вопрос: каким образом будут улучшаться условия труда, которые десятилетиями считались вредными, а выходов из этой «вредности», кроме как досрочных пенсий, так никто и не находил? Работники вредных производств сегодня особенно сомневаются, что реальные риски и опасности на производстве удастся искоренить в ближайшее время, а процент профзаболеваний существенно снизить, тогда как от немаленьких страховых взносов работодателю захочется избавиться непременно.
Не получится ли так, что работники будут вынуждены трудиться по факту в прежних условиях, которые после экспертизы «окажутся» «безопасными или допустимыми», а вот денежные компенсации и гарантии будут потеряны?
Думается, что критерий вредности на производстве никогда не брался с потолка. Люди годами испытывали на себе всю тяжесть такого труда и расплачивались инвалидностью. А сейчас работодателям, среди которых огромный процент частных предпринимателей, внушают мысль, что в их силах запросто «избавить» подопечных от «опасного» труда. Особенно легко это сделать на бумаге.
Прошел слух, что в одной из орских больниц таким образом уже пытались снять «вредность» с работников рентген-кабинетов. Но на первый раз столкнулись с недовольством медиков и пока успокоились.
К слову, в нашем пока еще промышленном городе предостаточно рабочих мест с «вредными» характеристиками, а вот ни одной организации со специальным оборудованием и подготовленными экспертами, которые могут определить класс опасности, до сих пор не появилось.