РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Чужие долги не дают покоя

На этот раз читателей беспокоили проблемы денег и отдыха. У одних беда с банковским кредитом, у других с сокращением, третий в отпуск не может съездить из-за приставов... Читательница Л. Николаева обратилась к дежурному с такой проблемой:
– В крупной организации, где я работаю, намечается частичное сокращение. Я мать-одиночка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли меня сократить? Или мать-одиночку от этого защищают какие-нибудь нормы закона?
За ответом мы обратились к юристу В. Мищуку. Вот как он прокомментировал эту ситуацию:
– Ваши гарантии предусмотрены статьей 261 Трудового кодекса. Согласно указанной норме кодекса не допускается расторжение трудового договора с одинокой матерью по инициативе работодателя за исключением увольнения по нескольким основаниям... Если ваша организация не ликвидируется, если за вами нет «грубого нарушения трудовых обязанностей», если нет других причин (советую ознакомиться с этими основаниями в Трудовом кодексе), то вам не стоит волноваться. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью по такому основанию, как сокращение численности или штата работников, невозможно.
Подписчица Лариса Ивановна Валяева пожаловалась на назойливых сотрудников банка, название которого мы пока не будем указывать. Дело в том, что ей в последнее время звонят на домашний телефон – днем и ночью звонят! – и задают странные вопросы типа: «Знаете ли вы о материальном состоянии соседки, которая взяла кредит и не отдает?» Разве Лариса Ивановна должна отвечать за соседку, не будучи поручителем?
Публикуем мнение помощника прокурора Ленинского района В. Фокина:
– Поскольку между Вами и банком не были заключены какие-либо договоры, никакими полномочиями в отношении Вас банк не обладает. В этой связи Вы вправе обжаловать действия банка в судебном порядке либо обратиться в органы полиции для решения вопроса о наличии в действиях банка признаков административного правонарушения, выражающегося в нарушении покоя в ночное время.
Читательница Роза Матвеевна (она не согласилась назвать фамилию), потребовала дать «честный ответ от людей в форме», законно ли задерживать на границе отпускника, если у него есть долги перед приставами.
– Отпуск-то тут при чем? – возмущается она.
Редакция располагает честным ответом Н. Исхаковой, заместителя старшего судебного пристава ОСП Октябрьского района:
– Чтобы избежать неприятных ситуаций на границе, чтобы отдых не был сорван и деньги не были потрачены зря, надо знать следующее: ограничение на выезд за границу может быть наложено на должника, не исполнившего в установленный срок, без уважительных причин требований, содержащихся в решении суда. Кроме этого, снято ограничение может быть только в случае исполнения решений суда в полном объеме. Поэтому совет отдыхающим: перед поездкой проверьте, нет ли у вас долгов перед судебными приставами. Необходимо помнить, что уплата долга займет некоторое время, желательно проверить наличие долгов не менее чем за две недели до предполагаемой поездки.

Сегодня с 14 до 15 часов будет дежурить журналист Ольга Чашкова, звоните
по телефону 26-63-47.

Материалы по теме

Чужие долги не дают покоя

На этот раз читателей беспокоили проблемы денег и отдыха. У одних беда с банковским кредитом, у других с сокращением, третий в отпуск не может съездить из-за приставов... Читательница Л. Николаева обратилась к дежурному с такой проблемой: – В крупной организации, где я работаю, намечается частичное сокращение. Я мать-одиночка. Нахожусь в отпуске...

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.