Сколько можно задерживать зарплату?

На какой срок работодатель может задержать выплату заработной платы?
Екатерина В.

Е. Батурина, помощник прокурора Октябрьского района:

– Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, а также коллективным договором или трудовым договором.
При задержке выплаты более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты всей суммы. Далее работодатель обязан выплатить зарплату с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме того, за несвоевременную выплату зарплаты установлена административная уголовная ответственность.