Излишне заплатил – не взыщи!

Мне положен отпуск, на работе сказали: «Ищи себе замену сама». На время отпуска бухгалтером предприятия был допущена ошибка (не счетная), мне ошибочно выплатили заработную плату. В последующем излишне выплаченную сумму работодатель удержал из выходного пособия при увольнении по сокращению штата. Может ли предприятие самостоятельно, без согласия и заявления работника, удерживать ошибочно перечисленные денежные средства из пособия?
Екатерина.

К. Безмен, старший помощник прокурора Ленинского района:
– Согласно требованиями Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику не по его вине и не в связи со счетной ошибкой, не может быть с него взыскана и удержана.