Читатель спрашивает

Заплати долги и езди спокойно

Слышал об ограничениях на право управления транспортом в случае имеющейся задолженности. Расскажите об этом подробнее...
П. Борисов (ул. Советская).

Н. Семянникова, начальник отдела судебных приставов Советского района:

– 15 января 2016 года в законную силу вступили изменения в Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Сейчас судебный пристав-исполнитель выносит постановление о временном ограничении на пользование должником специальным правом в случаях неисполнения им содержащихся в исполнительном документе требований о взыскании алиментов или некоторых других выплат.
При этом сумма задолженности должна составлять 10 тысяч рублей и более. Однако не все должники относятся со всей ответственностью к примененной мере принудительного исполнения и продолжают управлять транспортным средством в период действия запрета. Один гражданин, который был должен своему ребенку более 100 тысяч рублей в качестве алиментов, получив от судебного пристава-исполнителя такое постановление, продолжал управлять автомобилем, пока его не остановили сотрудники ГИБДД. Итог: составлен протокол об административном нарушении, предусмотренном статьей 17.17 КоАП РФ. Судья, рассмотрев административное дело, признал нарушителя виновным и назначил ему наказание в виде обязательных работ. Санкция данной статьи предусматривает еще и лишение права управлять транспортным средством на срок до 1 года.

***

«Меня увольняют по собственному желанию»

Можно ли принудительно уволить работника «по собственному желанию»?
К. Икурин.

В. Семенов, прокурор Октябрьского района:

– Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
В соответствии с пунктом 22 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.
В связи с этим увольнять работника «по собственному желанию» без его заявления или принуждать каким-либо способом работника уволиться – незаконно. Наличие таких обстоятельств является основанием для восстановления работника на работе по решению суда.

***

С пропиской подростка что-то не так...

Здравствуйте! Я с сыном проживаю в муниципальной квартире, сын пьет, нигде не работает, ведет аморальный образ жизни. Бывшая сноха обманным путем прописала к нам в квартиру своего несовершеннолетнего ребенка, который по адресу прописки не проживает, а живет с мамой. Выписывать его ни в какую не хотят, хотя я согласия не давал. Что мне делать и как быть? Могу я его выписать?
Иван В.

С. Наумова, зампрокурора Советского района:

– В связи с тем, что в настоящий период несовершеннолетним детям выдаются с 14 лет паспорта, при регистрации по месту жительства им, как и взрослым гражданам РФ, в паспортах ставят соответствующий штамп о регистрации по месту жительства в жилом помещении. Самую важную роль в решении вопроса играет реальное место проживания ребенка. Гражданским кодексом устанавливается норма, исходя из которой, местом проживания несовершеннолетнего является место проживания его родителей или других законных представителей. Если ребенок фактически не проживает по адресу, указанному в прописке, это может быть достаточным основанием для его выписки. Таким образом, если ребенку вашей бывшей снохи нет 14 лет, он не мог быть зарегистрирован отдельно от матери (либо отца). Следовательно, вы имеете право обратиться в прокуратуру района с заявлением о незаконной регистрации по месту жительства с целью проведения проверки по данному факту. Либо в суд – о снятии ребенка с регистрационного учета, так как не было получено согласия всех зарегистрированных лиц по вашему адресу проживания.