Теперь с выплатой зарплаты не забалуешь

Президентом Российской Федерации 3 июля 2016 года подписан Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Изменения в КоАП касаются невыплаты или неполной выплаты в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Как нам сообщил помощник прокурора Октябрьского района Р. Калимулин, теперь за данное правонарушение предусмотрено наложение штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей, а для юридических – от 30000 до 50000 рублей. За повторное совершение такого же правонарушения должностное лицо может быть подвергнуто дисквалификации, а юридическое лицо оштрафовано на сумму до 100000 рублей.
Также в Трудовой кодекс внесены изменения в части сроков выплаты самой заработной платы. С 1 октября 2016 года работодатель будет обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При задержке причитающихся работнику выплат начнет действовать прогрессивная шкала исчисления компенсации. Неустойка вырастает с 1/300 ключевой ставки Банка России до 1/150.
Кроме этого, с трех месяцев до одного года увеличен срок, отведенный работнику для разрешения в судебном порядке индивидуального трудового спора о невыплате заработной плате и других причитающихся выплат.
Данные изменения вступят в силу с 1 октября 2016 года.