Не реже чем каждые полмесяца

Если по закону, то каким должен быть порядок выплаты заработной платы?
Елена Д.

Р. Калимулин, помощник прокурора Октябрьского района:

– Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, порядок выплаты зарплаты может быть определен соглашением сторон (коллективный договор, трудовой договор) либо работодателем самостоятельно. Но в любом случае заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.
За нарушение указанных требований трудового законодательства установлена административная и уголовная ответственность.
При этом в соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ основанием для привлечения к уголовной ответственности является невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем (физическим лицом) из корыстной или иной личной заинтересованности.