Читатель спрашивает

Не выдашь ватник – штраф!

Работодатель отказывается обеспечивать меня теплой спецодеждой. А ведь начальство, я думаю, обязано выдавать трудящимся, работающим на холоде, утепленную робу, не так ли?
А. П.

К. Агапова, помощник прокурора Ленинского района:

– В связи с наступлением сезонного похолодания работодателям следует обратить внимание на необходимость обеспечения спецодеждой или иными средствами индивидуальной защиты работников, которые в холодное время трудятся на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. К категории таких работников, в частности, относятся рабочие коммунальных и дорожных служб, строительных организаций.
Указанная обязанность работодателя предусмотрена статьями 212, 221 Трудового кодекса РФ, в случае ее неисполнения работодателю грозит административный штраф по части 4 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (для юридических лиц – до 150 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – до 30 тысяч).

***

Трудовую требуйте через суд

Здравствуйте! Я работала в сетевом магазине две недели. Меня уволили. 29 июля уволили, расчет выдали 3 августа. Но до сих пор не отдают трудовую книжку. Отвечают, что мои документы отправили в другой регион, нужно ждать возврата. Что мне делать, как получить документ?
Елена.

М. Горяинов, помощник прокурора Советского района:

– В соответствии с Инструкцией о порядке рассмотрения обращения и приема граждан в системе Российской Федерации, а также статьей 8 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ваше обращение подлежит рассмотрению в Государственной инспекции труда РФ. Учитывая, что место нахождения организации в другом регионе, придется обращаться в государственную инспекцию по адресу организации. Кроме этого, разъясняю, что с целью восстановления своих трудовых прав и защиты законных интересов вы вправе самостоятельно обратиться в суд в том числе по месту своего жительства.

***

Платить могли только из фонда

Могли ли организации и граждане оказывать поддержку кандидатам и избирательным объединениям, минуя избирательные фонды?
Л. Семенова.

О. Курганов, помощник орского транспортного прокурора:

– Материальная поддержка кандидата, избирательного объединения, направленная на достижение определенного результата на выборах, может быть оказана только при ее компенсации за счет средств избирательного фонда кандидата.
При этом допускается добровольное бесплатное личное выполнение работ (оказание услуг) гражданином для кандидата либо избирательного объединения в ходе избирательной кампании без привлечения третьих лиц.