Три четверти века за плечами. Коллектив Орского Машиностроительного завода отмечает юбилей

Сегодня свой 75-летний юбилей отмечает Орский машиностроительный завод – одно из крупнейших предприятий нашего города. Днем его рождения считается 11 октября 1941 года, когда наспех возведенные цеха покинула первая партия продукции – ящики с корпусами для артиллерийских снарядов, которые так нужны были стране в те страшные времена…

Страницы славной истории

В Орск, находившийся в глубоком тылу, машзавод был эвакуирован из Днепропетровска в самом начале Великой Отечественной войны. Пришли сюда эшелоны с оборудованием и персоналом, стали строиться на новом месте корпуса, цеха. Это сейчас предприятие находится практически в центре города, а тогда здесь была окраина, неуютная степь. Но времени на раскачку не было – страна остро нуждалась в боеприпасах. И приехавшие люди вместе с местными жителями совершили настоящий трудовой подвиг: работая день и ночь, невзирая на погоду, голод, страшные вести с фронта, они сумели в рекордные сроки запустить производство. В течение всех четырех лет станки не останавливались. За время войны Орский машиностроительный завод выпустил 1 миллион 327 тысяч корпусов для артиллерийских снарядов крупного калибра! Почти полтора миллиона выстрелов произвели наши солдаты по вражеским войскам и технике благодаря орским труженикам! В память о тех героических временах у заводской проходной установлена пушка-гаубица с памятной надписью «Труженикам завода за стойкость и веру в тяжёлый для Родины час».
После долгожданной Победы производство было переведено на мирные рельсы. Уже летом 1945 года здесь стали производиться бороны и плуги для конных упряжек и запчасти сельхозмашин. В 1961 году, когда наша страна открыла всему миру двери в космос, на машиностроительном заводе началась масштабная модернизация производства. В кратчайшие сроки были построены новые кузнечный и инструментальный цеха, значительно увеличилась мощность механосборочных производств. Завод освоил десятки наименований новой продукции. Здесь стали выпускаться буровые замки, которые поставлялись во все нефтедобывающие республики СССР, а также зарубежные страны – ГДР, Кубу, Алжир, Тунис, Эфиопию, Ирак, Афганистан, Индию и другие. Не забывали машиностроители и своей недавней истории – в 70-80 годы доля продукции, выпускаемой для военно-промышленного комплекса страны, составляла порядка 90 процентов от общего производства.
В начале 90-х, когда страна начала болезненный переход к рыночной экономике. В рамках выживания в таких условиях здесь стали производиться пилорамы, металлопластиковые баллоны высокого давления, запчасти для мощных грузовиков и комбайнов. И завод боролся, жил и выстоял и уже в 2004-м завод стал обладателем Золотого и Серебряного дипломов программы «100 лучших товаров России», лауреатом международных, российских и областных выставок как производитель буровых замков и запчастей для бурового оборудования, а также газовых баллонов, гидроцилиндров, огнетушителей.  Еще два года спустя он одержал победу в конкурсе «Лидер экономики-2006» среди предприятий Оренбургской области в номинации «За динамичное и эффективное развитие» и продолжает сегодня удерживать позиции лидера в машиностроительной отрасли. В 2006 году Орский машиностроительный завод вошел в состав Трубной Металлургической Компании, и это стало новой страницей в истории предприятия.

Уверенный взгляд в будущее

Несмотря на то, что в мире финансовый кризис и многие предприятия снижают обороты, а то и вовсе сворачивают производство, Орский машиностроительный завод, в составе одной из крупнейших в мире компаний трубной отрасли, продолжает уверенно развиваться.
- Объем продаж в 2016 году вырос по сравнению с 2011 годом почти втрое, - говорит А. Исаев, директор по экономике и финансам. – Заметен и прогресс по отношению к прошлому году: по предварительным подсчетам, по основным финансовым показателям за 2016 год ожидается ощутимый рост. Долгосрочные контракты, заключенные с надежными партнерами, позволяют с уверенностью смотреть в будущее.
К услугам Орского машзавода, который входит в нефтесервисный блок ТМК, сегодня прибегают крупнейшие российские нефтегазовые компании, в том числе их дочерние структурые структуры, такие как - «Ванкорнефть», «Газпром нефть шельф», «Лукойл – Западная Сибирь», «Лукойл Коми», «Сургутнефтегаз», «Татнефть». Качество продукции, производимой в нашем городе на ОМЗ, не имеет аналогов в России… впрочем, и за ее пределами конкурентов не много.
Стоит отметить, что АО «Орский машиностроительный завод» сегодня является единственным в России предприятием, сертифицированным Американским институтом нефти (American Petroleum Institute) на право производства замков для бурильных труб по международному стандарту API Spec 5DP. Кроме того, ОМЗ, в кооперации с другими заводами ТМК, производит трубы с премиальными резьбовыми соединениями. Эта уникальная для российского рынка высокотехнологичная продукция используется для добычи нефти и газа в самых сложных условиях.
При этом коллектив предприятия постоянно работает над расширением номенклатуры производимой продукции, ищет новые рынки.
- Сегодня идет интенсивная работа по производству и реализации башмаков и ЦКОДов, то есть цементировочных клапанов обратных дроссельных, - рассказывает В. Гумеров, директор по продажам. – В ближайшей перспективе мы рассчитываем расширить рынок сбыта этих изделий, необходимых для бурения скважин, а также освоить производство другой продукции для той же сферы: в частности, центраторов, муфт ступенчатого цементирования. Есть и другие планы, но говорить о них пока рано. Работа в этом направлении у нас строится поэтапно: сначала идёт освоение производства, выпуск пробных партий продукции, отправка их потребителям. Затем дожидаемся отзывов и замечаний, учитываем их при отладке производственного процесса, затем получаем сертификаты и тогда запускаем серийное производство. Как видим это единственный путь, но его необходимо проходить для освоения рынка с большим количеством конкурентов.

Люди – главная ценность

За всеми экономическими успехами стоит труд всех работников и специалистов – жителей нашего города. Сегодня на Орском машиностроительном заводе работает более 2 тысяч человек. Именно они – носители трудовых традиций, заложенных в военные годы. Именно они являются главной ценностью предприятия. И руководство — как завода, так и Компании в целом — прекрасно это понимает.
Заработная плата здесь ежегодно индексируется — специально для этого проводится мониторинг, учитывающий и рост цен, и зарплаты на других предприятиях отрасли области. И в конце нынешнего года заводчан ожидают приятные изменения. Помимо этого, у работников Машзавода есть возможность заработать дополнительные деньги — существуют специальные премии за рационализаторство, за высокие показатели в работе, за развитие специальных программ в рамках Компании.
Но забота о коллективе не ограничивается только оплатой его труда. В то время, когда многие работодатели переходят на исключительно деловые отношения со своими сотрудниками — заработал, получил деньги, и на этом все — на Орском машиностроительном сохраняются традиции советских времен. Например, юбиляры здесь получают премии; пенсионеры, уходящие на заслуженный отдых — единовременные пособия; женщины, находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет — ежемесячную материальную поддержку. Все социальные обязательства предусмотрены и выполняются в соответствии с Коллективным договором. И поддержка не ограничивается деньгами — дети работников всегда получают праздничные подарки на Новый год, а перед 1 сентября проводится традиционная акция «Первоклашка» для тех ребят, которые собираются впервые переступить школьный порог. Для них организовывается сказочное представление и вручаются вещи, которые обязательно пригодятся в классе.
И работники, и их дети имеют возможность отдохнуть за счет предприятия в санаториях — как в Оренбургской области, так и за ее пределами. Ежегодно заводчане получают путевки в корпоративный пансионат «Бургас» в Сочи, Марианске -Лазне в Чехии.
Большое внимание на предприятии уделяется организации досуга работников. На заводе созданы несколько команд по разным видам спорта, хорошо известная в Орске команда КВН «Без комплексов». Ведет самую активную деятельность и молодежный клуб «Успех», плодотворно работает «Школа молодых мастеров», проводятся научно-практические конференции среди молодых специалистов. Победители внутризаводских конкурсов автоматически становятся участниками Молодёжного форума Трубной Металлургической Компании, который ежегодно проходит в пансионате «Бургас» на Чёрном море.
Совместно с Орским техническим техникумом (который, к слову, носит имя бывшего генерального директора А.И. Стеценко и является базовым учебным заведением для предприятия) на производстве создан специальный участок, где студенты, будущие рабочие, осваивают азы профессии. Воспитание молодежи, подготовка преемников славных традиций — одна из главных задач сегодня. Ведь, если у завода будет дружный, грамотный, слаженно работающий коллектив, ему по плечу любые задачи!

Уважаемые труженики завода!
Поздравляю вас с 75-летием Орского машиностроительного завода!
Несколько поколений заводчан писали историю родного предприятия, с энтузиазмом работали, достойно преодолевали трудности, достигали новых успехов и хранили лучшие традиции. Сегодня мы продолжаем заполнять новые страницы летописи ОМЗ в составе Трубной Металлургической Компании, приумножая производственные успехи и потенциал дальнейшего роста завода и компании в целом.
Примите искренние слова признательности за ваш добросовестный труд и ответственное отношение к делу. Желаю всем крепкого здоровья, благополучия, счастья вам и вашим близким!
В. Кочешков,
управляющий директор АО
«Орский машиностроительный завод»