Возрождают былые традиции
- Экономика
- 16-11-2016
Подведены итоги соревнований между коллективами подразделений ОРМЕТО-ЮУМЗ за третий квартал, которые инициировал лично генеральный директор завода Григорий Пилипчук.
По словам директора по персоналу Мурата Кущанова, курировавшего организационные вопросы, на первый план вышло своевременное и качественное выполнение производственных заданий, а также повышение культуры производства и укрепление трудовой дисциплины. В целях дополнительной мотивации разработали специальное положение, а все цеха разделили на три группы: механосборочное и сборочно-сварочное, металлургическое и вспомогательное производства. Кроме своевременного выполнения производственной программы, решили также оценивать отсутствие брака и срывов графиков отгрузки по вине подразделения, надлежащее состояние оборудования, производственных площадей и прилегающих территорий.
По итогам соревнований в лидеры вышли механосборочный цех № 5, обрубной цех № 19 и цех тепловодоснабжения № 39, где начальниками, соответственно, А. Рысаев, Б. Жакиянов и В. Рузавин. Победители получили возможность выбора самых разнообразных призов – от микроволновой печи и музыкального центра до кондиционера и даже холодильника.
Начальник цеха № 19 Бекбулат Жакиянов прокомментировал свою победу так:
– Конечно, мы и раньше трудились на совесть, старались создавать все условия для ударной работы коллектива. Но соревнование придало дополнительное дыхание. За последние два месяца сделано столько, сколько и не ожидали. Такую чистоту и внутри, и снаружи цеха навели… Очень рассчитываем, что и в следующий раз окажемся в лидерах.
Материалы по теме
Возрождают былые традиции
Подведены итоги соревнований между коллективами подразделений ОРМЕТО-ЮУМЗ за третий квартал, которые инициировал лично генеральный директор завода Григорий Пилипчук. По словам директора по персоналу Мурата Кущанова, курировавшего организационные вопросы, на первый план вышло своевременное и качественное выполнение производственных заданий, а также повышение культуры производства и укрепление трудовой дисциплины. В целях дополнительной мотивации...
Обсудить материал
- Одноклассники
- Яндекс
- Вконтакте
- Mail.ru
Последние новости
-
Покинул «Гомель»
04-05-2026 -
В числе лучших пианистов
04-05-2026 -
5 мая будет ограничена подача электроэнергии
04-05-2026 -
4 мая будет ограничена подача электроэнергии
03-05-2026 -
Доездился
01-05-2026